高瓴资本张磊曾说过，“人才是永远不用退出的投资”。在成熟的行业中是精英中坚力量撑起行业发展，在新的领域也是由人才开创先河，引路前行。可以说无论是对于个人还是机构，在以人为核心的能力培养上面付出时间、精力、金钱都是最值得的投资。

在人力资源培训行业日趋成熟的今天，培训和教育服务机构也呈现百花齐放态势。然而，只有选择真正以学习者为中心的机构才能帮助“人”成才。鉴于此，吻路国际集团当仁不让成为最值得推荐的机构之一。

吻路国际集团成立于2017年，是一家专注“以学习者为中心”面向个人及机构提供培训和教育服务，致力于通过领先技术方案、高品位培训服务和变革性创新资源，完善个体择业和学习型组织的发展进程。

目前，吻路国际旗下设有吻路国际、吻路集团、吻路洲际等主流业务子公司，为消费者提供包括职业培训，在线教育，学历提升，高端就业，主题旅游，社保规划，文体项目与美妆等在内的多场景、多元化的业务。

吻路国际劳务派遣服务模式主要为国内寻求高薪工作的蓝白领人士提供英国、法国、德国、荷兰、意大利发达国家的工作签证。经过报名、签订合同、面试、体检培训等一系列准备工作后办理签证，一站式解决境外工作问题。相比国内巨大的就业压力，前往国外务工成为当下最具性价比的工作方式，国外高人工费用保证仅需高中文凭起便能达到15K-30K的月收入，如果是本科、研究生甚至可以达到50K+。

无论是从企业的实际情况，还是从最近几年培训行业研究报告数据显示，企业对于培养初、中、高层领导力都倾注了大量资源，同时也寄予了厚望。

目前，整改人力资源培训行业呈现螺旋式上升的趋势。行业的总体发展呈现出数量和质量都在显著提升的过程，包括以吻路国际集团为代表的专业培训管理者的数量在提升。然而，由于受过良好教育的专业人才的匮乏，以及整个行业比较急功近利，在培训和人才发展领域的基础研究和原创成果仍然很薄弱。鉴于此，也对吻路国际集团的发展提出了更高的要求

自成立以来，吻路国际集团把“人人皆可成才、人人尽展其才”作为机构的宗旨，坚持“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念，把人力资源需求作为企业发展的指南针，在学历提升、劳务派遣等传统机构业务的基础上不断拓展延伸，推出军队文职培训、社保规划等符合新时代趋势的服务内容，为每个渴望取得事业成功的奋斗者提供帮助。

职业教育的赛道从来不缺少选手，然而赛道的终点却决定每个选手最后的方向。以利益为导向的培训机构最终将与客户分离，只有像吻路国际集团一样始终坚持“客户至上”理念的机构才会赢得更广阔的发展空间。

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关键词： 摇篮 推动 社会发展