1月12日，茅台集团召开法治工作会，深入学习贯彻习近平法治思想，总结过去一年法治工作，谋划部署下一步法治工作。茅台集团党委书记、董事长丁雄军出席会议并讲话，他强调，要坚持依法治企、坚持合规管理、坚持推进法商融合、坚持构建系统完备的法治工作体系、坚持锻造出色精湛的法治专业能力，以“五个坚持”推进法治茅台建设，为茅台高质量发展提供坚强法治保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

丁雄军出席会议并讲话。

茅台集团党委副书记、总经理李静仁主持会议，党委副书记卓玛才让、副总经理高山、总法律顾问段建桦、总工程师王莉、副总经理万波、总会计师刘刚、副总经理吴浩军出席会议。

丁雄军指出，近年来，茅台集团坚持全面依法治国基本方略，深入学习贯彻习近平法治思想，聚焦主责主业，推动法商深度融合，在加强党的领导、规范法人治理、深化改革发展、促进制度完善、推动合规经营等方面实现了较大进步，化解了系列重大法律风险，取得了依法治企理论与实践的新跨越，推动法治成为公司治理体系的关键一环。

丁雄军强调，法治是茅台发展的重要保障，在“高质强业”新征程上，要坚持依法治企，树立一流法治理念，推动法治“入耳、入心、入脑、入行”，提高学法懂法的自觉性和主动性，增强法制意识，厚植法治文化，把法律知识转化为法治思维和法治方式；要坚持合规管理，按照“一融合、两转变、三防线”的思路和原则，建立科学的合规管理体系，提升合规管理，助力茅台长期可持续发展；要坚持推进法商融合，将法治全面融入中心、全程融入业务、全力形成壁垒，把法治工作与经营管理深度融合，推进茅台依法合规运行；要坚持构建完备的法治工作体系，从强化党的领导责任体系、构建统一协调的法治体系、构建全员参与的工作体系三个方面不断健全法治工作体系，以科学合理的法治工作机制为保障，推进法治茅台建设；要坚持锻造出色精湛的法治专业能力，加快打造一支既懂法律专业，又懂经营管理，同时了解公司厂情厂史的高素质法治人才队伍，为把茅台打造成为真正的一流企业提供法治保障，让法治成为茅台高质量发展的压舱石和护卫舰。

李静仁主持会议。

李静仁就如何贯彻落实好会议精神提出要求，他强调，各单位要进一步提高政治站位和思想认识，迅速组织传达学习会议精神，结合工作实际，抓好贯彻落实；要认真抓好任务分解，对照会议要求，及时研究安排分解落实计划，确保有序推进；要层层压紧压实责任，明确责任分工，细化工作措施，注重完善考核、问责机制，确保落实到位。

卓玛才让宣读《茅台集团合规宣言》。

段建桦作《茅台集团2021年度法治工作报告》。

会上，卓玛才让宣读了《茅台集团合规宣言》，段建桦作了《茅台集团2021年度法治工作报告》，销售公司和循环产投公司分别作了2021年度法治工作述职。会议还发布了《茅台集团法治宣传教育第八个五年规划》和《茅台集团合规管理体系规划建设方案》。

会后，茅台集团还举办了合规专题讲座，通过专题培训方式，进一步深化认识合规管理的重要性，进一步提升合规管理的工作能力和水平。

茅台酒股份公司领导钟正强、涂华彬、王晓维、游亚林、蒋焰，茅台集团和茅台酒股份公司总经理助理，省内各子、分公司、车间、单位（部门）党政负责人，机关后勤部门科室副职及以上管理人员，以及法律合规部全体管理人员参加会议，省外各子、分公司以视频形式参加会议。

图/文：茅台集团融媒体中心 赵建宁 王茂 杨进 母寅顺

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