在去年“双十一”，直播电商依旧是带货主力，带货主播这一职业又引起社会各界广泛热议，他们的职业环境如何？行业又有哪些新的趋势？

2021年11月15日，智联招聘＆淘宝直播发布了《2021直播产业人才报告》(以下简称《报告》)。伴随着投入商用的5G网络普及、VR/AR等技术的日趋成熟，以及双11等电商大促中直播业态呈现出的强劲爆发力，直播从电子商务向更多行业领域渗透，顺势增强市场竞争力，直播行业人才吸引力持续上升。

与互联网行业整体水平相比，直播行业的求职者呈现出更加低龄化的趋势。报告显示，2021年第三季度，直播行业16-34岁的求职者占比达到了89.5%， 90后已经成为直播行业主力军。

行业升温不仅掀起了全民直播浪潮，也点燃了人才的求职热情。智联招聘数据显示，2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%；直播岗位的求职人数同比增加46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。但值得注意的是，2021年第三季度直播行业招聘职位数上涨幅度与2020年同期243.94%的巨大增幅相比差距巨大。这是由于上一年疫情爆发使直播快速“席卷”各行各业，而经过一年的有效防控，疫情趋稳，加之相关政策对行业的监管和引导，直播行业呈现平稳发展的态势，吸引大批求职者持续涌向这一新兴行业。2021年第三季度，直播行业求职者数量同比上涨46.69%，增幅大于去年的26.51%。同时2021年第三季度直播行业岗位需求同比增幅11.72%，且学历要求有所提升。可见直播行业对高端人才的需求加大，正处于行业整体升级的关键时期，同时求职者面临的行业竞争日趋激烈，门槛逐步提升。

同样城市也是直播行业发展最迅速的地区。直播人才招聘需求主要集中在一线和省会城市，广州、成都、杭州、郑州、北京五大网红城市占据城市岗位需求TOP5，直播人才招聘需求主要集中在新一线与二线城市，二者职位数占比分别是36.73%和23.44%，高于一线城市的21.39%。南方城市职位数占比达59.04%，明显多于北方的40.96%。行业在实际发展中会受到商品供应链、直播平台、人才供给等因素的制约，大城市和互联网发达城市的头部聚集效应更加明显。城市活力和互联网行业的高速发展，是支撑起直播行业蓬勃上升的前提。

双11的火热，不仅让消费者和商家感受到直播电商的爆发力，也让各行各业都看到直播行业的巨大潜力。报告指出，直播电商仍是岗位需求最大的细分行业，求职者目前职位多在“销售”，“运营”方向；但跨行业的复合型人才也已经开始渗透直播行业。整个直播行业领域划分也更加精细，不再局限于“娱乐”与“带货”。“培训师”、“策划”、“场控”、“测评师”等等，在催生了一系列围绕电商行业的新就业机会的同时，带动了交易额的快速增长。更精细的职业划分，更强的市场竞争力，以及更高的福利待遇，让淘宝直播对于高端人才的吸引力持续上升。的吸引力持续上升。

总的来看，直播产业呈平稳发展态势，吸引求职者大量涌入，而高素质的求职者将日益受到企业的关注。

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关键词： 人才需求 年直播产业人才报告