根据人社部、应急部《关于实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》(人社部函〔2021〕168号)要求，为切实做好我省危化品企业工伤预防工作，近日，省人社厅联合省应急厅赴我市开展调研。济南、青岛、潍坊、滨州等市人社部门、应急部门的同志参加调研。会议听取了东营市工伤保险工作情况的汇报，交流了各地经验做法，深入学习了全国危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的实施背景和政策要求，研讨了《全省危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》，还讨论了基层快递网点参保工作。

近年来，我市积极推进工伤预防试点工作，深入开展工伤预防系列宣传、培训工作，率先创建了“小帮”“小助”卡通形象，自主拍摄微视频《工伤保险·风雨同舟》、微电影《有惊有“险”》，出版全国首套由地方人社部门编写的工伤预防培训教材，将工伤预防与社会治理网格化管理工作有效衔接，依托全市6100余名网格员开展常态化隐患排查，企业和职工预防意识和能力得到很大提升，工伤事故发生率比五年前下降了24%，为企业生产安全和职工生命健康撑起了“保护伞”，经验做法纳入全国党员干部现代远程教育课程，在2021年全省人社半年工作会议上作了典型发言。

作为石油资源城市，我市危化品生产经营企业众多，抓好危化品生产安全尤为重要。2021年12月，人社部、应急管理部印发《关于实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》，我市被选取为全国危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点，成为全国仅有的三个地区之一。下一步，我市将聚焦全市危化品企业实际需求，在全市范围内实施工伤预防“暖心护航行动”，着手打造“两中心一园区多层次”的培训样板，通过建设工伤预防实训基地，打造危化品企业工伤预防示范企业、园区，力争在2024年底前实现危化品企业职工工伤预防培训全覆盖，切实增强企业和职工的工伤预防意识，提升工伤预防能力，工伤事故发生率再降20%，着力实现“会预防”到“预防好”的转变，继续为平安东营建设贡献社保力量，为全国探索建立可操作、可监管、可评价、可推广的工伤预防工作新模式。

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