为全面回顾和总结2021年度工作，为2022年工作开好篇、谋好局，1月26日，南通市通吕运河水利工程管理所召开全体职工考核会。市水利局党组成员、副局长、市通吕运河水利工程管理所“第一书记”陈亚铭出席会议，全体职工参会。会议由所党支部书记、所长沈雪梅主持。

会上，沈雪梅所长组织学习了《南通市通吕运河水利工程管理所2021年度综合考核实施办法》，代表领导班子向全体职工作述职述廉报告，分别从重点工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况两方面介绍了2021年度领导班子工作情况，并就2022年度5项重点工作方向作了报告。随后，所领导班子成员、各科室(班组)负责人依次发言，围绕履职尽责、廉洁自律等方面对2021年度工作落实情况进行了汇报，实事求是地分析工作中存在的短板和不足，并提出下一步工作计划。述职述廉结束后，与会人员采用无记名方式对全所职工进行了民主测评。

陈亚铭强调，考核目的是为促进工作更好地落实，知不足而后进。2022年一是要坚持党建引领，全力营造风清气正人心齐的良好氛围。领导班子要带头做起，带头思考和谋划工作，在“融”字上下功夫，推动党建与业务工作融合发展;要从“作风建设提升年”入手，在“严”和“实”字上下功夫，将制度落实落细;要从巡查问题整改改起，立足今后切实抓好制度“回头看”，抓好全员学习，做好对照执行;二是要树立精细意识，全面提升全方位管理水平;要规范流程再造，严格按照工作流程办事;要建强人才队伍，扎实开展技能大比武、岗位练兵、老青结对传帮带活动;要健全内控制度，完善所部各项规章制度，促进工作规范;三是要严守底线思维，确保闸站安全运行和干部队伍安全，要切实做好春节期间安全生产工作，做好闸站运行、内部管理、安保及人员安全防范工作，确保关键点不出问题;要守牢廉洁过节底线，认真学习市纪委廉洁过节要求，守住纪律底线;要做好疫情防控工作，坚决服从疫情防控工作安排，根据要求落实人员外出审批制度。

沈雪梅代表领导班子对全体职工一年来的辛勤付出表示感谢，希望全体职工再接再厉、奋勇担当，以“作风建设提升年”为切入点奋力推进各项工作;同时就节日期间的安全生产工作进行再强调。(市通吕运河水利工程管理所 徐思为)

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