为总结2021年度各项疾控工作开展情况，分析当前面临的形势，谋划2022年工作思路，1月19日，淄博市疾控中心召开2021年度科室述职评议会，中心领导班子、全体中层干部及职工代表共计70余人参加。

述职会上，各科室主要负责人围绕各自科室职责，运用PPT的形式，图文并茂地分别就科室2021年度科室工作取得的成绩、年度综合目标完成情况、党风廉政建设和科室管理以及2022年主要工作思路等内容进行了述职和汇报。既总结出了2021年度工作亮点、特色和经验，也分析了工作中存在的问题和短板，提出了有针对性的意见和建议，大家认真听、认真记，相互启发、相互借鉴，达到了总结经验、开阔思路、提升视野、相互学习的目的。

各科室汇报完毕后，崔峰主任在述职会上提出五点要求：一是强化学习交流。这次述职汇报各科室准备充分，汇报得有亮点，总结得有特色，也展现了科室之间不同的工作模式和管理方式，各科室之间要互相学习，取长补短，共同进步。二是强化工作总结。述职汇报会是总结经验、破解问题的过程，对于好的做法，要继承好、发扬好;对于查找分析出的问题，要研究好、分析好，用有解思维来破解工作中的难题，打开疾控高质量发展的新局面。三是强化工作谋划。各科室要按照中心党委的决策部署，高起点谋划、高标准推进、高质量落实。要及时跟踪上级部门2022年工作要点，积极进行工作对接，谋划好改革试点、标准化建设和各项疾控工作，为2022年工作开好头、起好步。四是强化疫情防控。临近春节，人员流动性加大，给疫情防控带来了更大的压力，尤其是变异毒株德尔塔和奥密克戎，要严加防范，时刻紧绷“一失万无”，方能“万无一失”。五是强化党风廉政建设和安全生产。各科室一定要加强管理，注意排查、发现和防范、化解廉政风险和安全隐患，确保不发生任何问题。

会议结束后，参会人员对各科室综合目标完成情况、科室内部管理、工作作风和效能、廉洁自律工作进行了民主测评。此前，中心考核组已完成了对各科室业务工作指标完成情况、工作环境和秩序、科室管理和精神文明建设、科研等各项工作的资料核查和现场考核工作。

2022年是全市品质提升年，是疾控三年标准化建设的第二年，是全省疾控改革试点的最后一年，市疾控中心将强抓事业单位改革机遇，统筹做好常态化疫情防控和各项疾控工作，铆足干劲、真抓实干，以有解思维推动全市疾控事业高质量发展。

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