2022年1月11日凌晨2点，深圳罗湖区人力资源局接区有关部门紧急通知，因疫情防控工作需要，需派抗疫队伍支援清水河街道。罗湖区人力资源局立即组建由局领导温利虹、张培军带队的抗疫先锋队驰援清水河街道疫情一线，并安排专人确保抗疫队员后勤无忧、全力战疫。为实现负责区域每日全员核酸检测不缺一户、不漏一人，罗湖区人力资源局抗疫先锋队创立全员核酸检测“三步走”工作法，精准高效完成每日待检人员“动态清零”，为清水河管控区专项工作2022年1月26日胜利解封贡献才智和力量。

(罗湖区人力资源局抗疫先锋队进驻清水河街道管控区)

第一步：摸清底数，不漏一人，第一时间整理完成关键数据

人员信息准确，是后续全员核酸检测的基石。为提升居民信息的精准度，罗湖区人力资源局抗疫先锋队在原有居民网格信息基础上，通过首次“扫楼”将实际居住人员信息核实到位，首次核酸检测登记到位，首轮电话核查追问到位，实现信息核实“三到位”，确保每户每人动向清晰。在摸清底数的基础上，剔除不在管控区实际居住的人员，分栋分户制作实际居民名册，并在每栋的名册上备注楼长、房东等关键居民联系方式，第一时间形成关键数据，为后续“扫楼”及数据核实打好基础。

(罗湖区人力资源局抗疫先锋队开展信息核实“三到位”)

第二步：精细分工，善用资源，与居民形成默契

为确保逐栋检测有序落实，罗湖区人力资源局抗疫先锋队设3个扫楼组，每个扫楼组由2名工作人员组成，1人负责扫楼通知及住户信息动态核实，1人负责在楼下维持排队秩序并核对人员名单，每个扫楼组相对固定负责指定楼栋。在前期关键数据基础上，实现“跑步”扫楼，只敲在住居民房门，不做“无用功”;同一楼层连续敲多户、不停留，实现同楼层“一呼即应，一应即走”;每层楼扫楼通知时间控制在一分钟内。罗湖区人力资源局抗疫先锋队充分发挥群众的自主性，在扫楼前请楼长、房东通过微信群等方式通知居民做好准备，在扫楼过程中请楼长、房东协助督促行动较慢人员，进一步提高居民集合效率;动态掌握每个楼栋中行动较慢人员，提前通知到位。扫楼和排队逐栋进行，避免不同楼栋居民在排队时交叉;每栋楼按楼层和房号顺序排队，减少同一楼栋不同家庭之间交叉;数据核实及核酸检测主要以家庭为单位进行，提高效率的同时保证安全有序。

(罗湖区人力资源局扫楼组部署任务)

第三步：多层核实，及时更新，确保数据精准无误

为动态掌握实际在住居民情况，保证每日核酸检测人员数据精准无误，罗湖区人力资源局抗疫先锋队设置了三层数据核实关口。第一层是扫楼组核实。在楼栋下组织排队时确认每户居民是否到齐，核对总人数是否一致，确认无误后统一带至核酸检测点。第二层是核酸检测点专人负责核实人员信息，逐人点名，点到名字的居民才能扫码做核酸检测。第三层是数据组核实，每日对总体数据进行最终核实汇总，确保每日全员核酸检测准确无误，并动态更新在住居民名册，为第二天工作做好准备。

(罗湖区人力资源局抗疫先锋队核实核酸检测数据)

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