春节期间，为支持企业连续生产、稳岗促产，助推珠海高新区经济平稳运行，高新区发布系列暖心举措，为企业及其员工送出11个“新春大礼包”，这些大礼包既有鼓励实体经济稳步发展的上百万奖金大福利，又有给企业员工报销路费、免费体检、送保险的切实关怀。用真金白银的福利让更多企业及其员工过好安全、暖心的春节。

最高200万鼓励实体经济发展

对符合标准的规模以上工业企业(未履行与高新区签署投资合作协议的企业除外)，按其一季度产值同比增量的2‰、5‰、8‰给予一次性奖励资金，单个企业最高奖励资金不超过200万元。

为鼓励工业投资项目加大资源投入，加快项目建设进度，高新区对2022年第一季度工业投资纳统数据同比增加的企业，其第一季度工业投资达到500万元(含)-2000万元、2000万元(含)-4000万元、4000万元(含)以上的，按照超额累进奖励方式，同比每增加500万元分别奖励2万元、3万元、4万元，每家企业最高奖励50万元。

为鼓励新落地工业项目加快动工，高新区还对2022年第一季度开工并纳入工业投资统计，按《国有建设用地使用权出让合同》最初约定的实际开工时间提前1个月、2个月、3个月以上的项目，分别一次性给予20万元、40万元、60万元奖补。

为支持建筑施工项目加快复工复产，对高新区在建项目全面复工(务工人数达到2021年12月份正常施工人数的80%，下同)的施工单位送出最高50万元的奖励。

对2022年一季度高新区贡献建筑业有效产值超1亿元，且同比2021年一季度增长30%的建筑业企业，给予2022年一季度建筑业可纳统有效产值数额3‰的奖励。

送补助鼓励积极返岗

为推动异地务工人员积极返岗，在省、市提供专车专列的基础上，高新区不仅为2月13日前返岗的高新区规模以上工业企业、软件信息服务业企业异地务工人员和高新区在建工地异地建筑工人送出返岗路费补助，还为其本人及其家庭成员(父母、配偶、子女)中的两人每人提供一份免费体检。

除此之外，高新区还为2022年新入职该区规模以上工业企业、软件信息服务业企业的异地务工人员提供免费入职体检。

对高新区规模以上制造业企业中符合“5+1”产业集群的重点用工企业，2022年从市外引进新劳动力，且新劳动力参加珠海市基本职工养老保险3个月及以上的，给予企业招工补贴。

针对2月13日前返岗的高新区规模以上工业企业和软件信息服务业企业的异地务工人员，高新区还在基本医疗保障以外为每人购买一份人身保险，提升其健康保障。

为求职者提供暖心服务

高新区还为新到该区的异地务工人员提供贴心求职服务。2月28日前，在城轨唐家湾站、城轨珠海北站和高新区人流密集的金鼎、唐家片区分别设置求职招聘引导点，将到达珠海的异地务工人员专车接送至高新求职驿站，为其提供最长7天的免费食宿。高新区还将在驿站设置招聘点，提供不少于5000个岗位供求职人员选择，帮助其尽快入职。

高新区与贵州省道真自治县开展劳务输出合作，提供不少于2000个就业岗位，专车将务工人员接至高新区就业，并引导其子女在高新区入学。

为2月11日前在高新区返岗或求职的异地务工人员，提供2000个名额(2月12日1000名、2月13日1000名)，安排享受珠海一日游活动。

(来源：珠海特区报)

关键词： 劳务纠纷 取保候审的条件 退休工资 传唤 就业协议书