近日，记者从东莞市凤岗人社部门了解到，2022年，凤岗镇继续深入贯彻落实中央、省、市稳就业保居民就业的政策措施，把开展春风令“三问三送”活动作为推动企业站在“双万”新起点，实现高质量发展的重要工作来抓，加强就业用工服务保障，确保全镇就业局势平稳有序。

凤岗镇根据《“春风令”就业用工服务保障行动工作方案》要求，通过春节前开展春风令问需求、问发展、问建议“三问”活动，掌握企业补员、增员、储备和流动需求四类用工需求情况，了解企业对员工引育留用措施和效果、企业薪资待遇、人文关怀，咨询企业当前发展现状及遇到的困难，对政府部门政策和服务的需求及意见建议等。凤岗人社部门通过“三问”活动，近期收集了80多家企业节后200余个工种，共4800多个岗位信息编印成册，结合“平安回家 相约东莞”春运宣传活动、线上招聘平台进行发布，帮助返乡的务工人员能够在节后及时掌握市、镇最新的节后招用工信息，助力返乡人员节后更快、更好就业。

下来，凤岗人社部门将继续开展春风令送招聘、送技工、送培训“三送”工作，深入企业了解用工需求，精准开展线上线下招聘服务，包括综合性线上招聘、特种工专场招聘、技工专场招聘等。充分调动市场和社会力量，组织优质劳务派遣机构、人力资源服务机构、行业协会与企业对接合作，鼓励人力资源机构协助企业评估和提升人力资源效能。根据企业紧缺工种、技能人才需求等情况，加强校企合作，推动双方供求精准匹配，精准对接企业需求，开展企业人力资源赋能培训活动，为企业发展夯实人才支撑。

关键词： 29省明确陪产假 上海市最低工资标准 收条格式 拘役的期限 养老保险缴纳比例