岁末年初，无锡市新吴公安分局紧盯基层基础，结合阵地管控工作实际，聚焦旅馆、娱乐场所、网吧、废旧物品回收站等场所行业精细化管理，在健全机制、动态管控、宣传培训上下功夫，全面服务实战、提升管控效能，夯实治安阵地防控基础，有效提升驾驭复杂治安形势的能力水平。

一、强化目标靶向，在健全常态管理机制上下功夫。对全区登记在册的旅馆、娱乐场所、网吧、废旧物品回收站等制定常态治安管理措施，建立健全定时监管、治安巡查和责任倒查机制，压紧压实属地派出所及责任民警的监管职责。督促指导场所行业负责人严格落实消防、治安、从业人员管理等各项要求，加大技防设施建设及维护力度。与各场所行业负责人逐一签订治安责任书，明确业主、从业人员治安管理责任。以网格为单位组建场所行业微信群，加强内部从业人员治安信息员物建工作，及时获取深层次情报信息，力争从中发现疑点，主动发现查处违法犯罪分子。截至目前，获取有价值线索情报50余条。

二、坚持实战导向，在推进动态治理管控上下功夫。以防火灾、防暴恐、防极端为重点，在“元旦”、“春节”等节假日前夕在全区范围内开展起底式、全覆盖清查行动，全面摸排并整改消防安全等各类风险隐患80余处。将网约房、剧本杀体验馆等新兴重点行业作为检查重点，与市场监管、消防、城管等部门建立联席会商、联勤联动机制，定期共享情报、共商举措、联合整治。由分局治安大队牵头制定行动方案，多警种、多单位配合，对隐藏在场所内的“黄赌毒”等治安乱象和聚众斗殴、寻衅滋事等严重扰乱治安秩序的违法行为开展精准打击，突出打源头和端窝点，始终保持对涉场所各类违法犯罪的严打高压态势。12月以来，共捣毁卖淫、赌博窝点3个，抓获各类违法嫌疑人50余人。

三、着眼长效治理，在宣传培训练强内功上下功夫。严格贯彻执行行业审核审批准入机制，监督指导新开场所单位达到管理人员配备到位、防范设施安装到位、管理制度健全规范等标准要求。定期开展培训指导，重点加强信息系统操作、人员身份识别、人证对比技巧等内容培训，有效提升从业者综合素质。12月以来，累计开展各类培训10余场次。定期组织基层派出所社区、治安等条线民警，开展场所行业管理知识技能专题培训，提升基层民警队伍场所行业管理实战技能。12月以来，共开展专题集中培训2次，覆盖青年民警100余人。积极开展安全法制宣传，在场所行业张贴防诈骗、严禁黄赌毒等各类宣传海报，切实提升场所人员的安全守法意识。深入场所行业开展警示教育，督促开展自查自纠。积极发动群众举报治安场所行业违法线索，12月以来，核查群众举报线索12条，抓获涉毒等违法嫌疑人11人。

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