2021年是产业工人队伍建设改革提升年，南通市海门区坚持“产业工人是经济发展‘第一资源’”的工作定位，强化组织领导，落实工作责任，加快探索创新，通过“打通晋升通道、注重人文关怀、提升政治地位”等途径，准确把握产业工人队伍建设改革的工作重点，让一大批产业工人提高了政治地位、技能水平、思想素质，为全国全省推进产改工作提供可复制可推广的“海门样本”。

海门区坚持“工人至上”理念，助力产业工人赋能成长，将改革重心向“提高职工素质、维护职工权益”聚焦，实施职工“信仰引领”工程，树立“技工是人才”的鲜明导向，实施“蓝领振兴”工程。建立“企业首席技师工作室”155个，全区5000多对师徒签约，1000多名徒弟学有所成。建立户外工作者爱心服务驿站、女职工康乃馨服务站等，做好新就业形态群体等维护服务工作。30家企业以及建筑、家纺、机器人、生物医药四个行业作为区级层面试点，强化上下联动，发挥产改联席会议协同推进作用，突出强化指导、政策牵动，坚持示范带动、典型引路，推动产改工作全面开花，海门产改经验在全国和全省推广。

关键词： 吴英集资诈骗案 赵虹燕 地役权纠纷 云南高院院长 婚姻效力