近日，淄博市沂源县人民法院通过“诉前调解+司法确认”的方式，快速妥善化解了一宗多人集中讨薪的劳务合同纠纷，切实维护了农民工的合法权益。

2021年，杨某某等七人在某餐饮店处务工，后因餐饮店经营不善、资金短缺等原因一直拖欠杨某某等人的劳务费共计3万余元，杨某某等多次催要不成，无奈诉至法院。

沂源法院受理该案后，立即委派特邀调解员进行诉前调解，并安排法官全程专业指导。虽然该案涉及的金额不高，但对于劳动者来说却是数月辛劳，为保障他们的合法权益，让他们能够舒心过好年，调解员在接手该案后积极联系双方当事人，一方面释法明理，对餐饮店老板开展思想疏通工作，让餐饮店老板认识到拖欠工资所带来的法律后果和对自身日后经营所造成的消极影响;另一方面充分安抚杨某某等人，说明餐饮店自身存在的困难和解决问题的积极态度。通过多次电话联系、在线调解、让双方当事人“面对面”调解，双方当事人最终握手言和达成调解协议：所欠工资于2022年10月1日前支付15000元，余款于2022年12月30日前付清，并及时对协议进行司法确认，该纠纷顺利解决。

临近年终岁尾，正是追索劳动报酬纠纷的高发期，沂源法院高度重视该类案件，充分发挥自身审判职能，始终坚持“调解优先、速裁支撑、精审兜底”的办案理念，切实提高工资纠纷案件的诉前调解力度，力图通过“诉前调解+司法确认”办案模式减轻农民工诉累、保障其合法权益，提升人民群众的安全感、满意度。

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