2021年，东方日升(常州)新能源有限公司紧密联系企业生产经营的实际，围绕全面树立“以人为本”管理理念，切实加强安全生产教育的竞赛主题，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安康杯”竞赛活动，促进了公司的各项安全工作，保证了企业生产经营目标的顺利实现，努力创造和谐的企业环境。近日，江苏省常州市总工会和常州市应急管理局联合授予2021年度“常州市‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。

公司成立了安康杯竞赛领导小组，建立健全强有力的安全生产管理网络，有专、兼职安全人员29人，积极推行“1+3”安全监控工作体系。公司与项目部、项目部与班组逐级签订安全生产责任状，统一管理规范与监督检查。建立了员工劳动保护监督检查委员会和劳动保护监督检查小组，设立了劳动保护监督检查员，使劳动保护工作形成网络化、制度化、规范化，使安全实现了全程化，保证了安全监督的整体效果。公司认真贯彻落实工会劳动保护监督检查三个条例，完善员工代表对施工现场安全生产、劳动保护巡视检查制度，做到检查与慰问、教育、评比相结合。公司建立了员工代表网络，制订了员工代表职责，并对目标和指标进行了具体的策划，制定管理方案，每季度进行跟踪考核，每年对落实情况进行总结和评审。公司建立了总经理、工会主席为组长的应急救助组织机构，组织施工现场应急救援演练，加强员工对突发事件、人身安全防护方面的宣传教育。开展安全大检查、召开公司安全生产形势分析会、开展员工代表巡查施工现场活动、专题安全生产会、签订劳动安全卫生专项协议、开展平等协商等，使全体员工的安全意识和自我保护意识得到明显提高，形成人人讲安全、人人重视安全的良好氛围。(常州市金坛区直溪镇总工会)

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