新年伊始,盐城市阜宁县总工会向各部室印发了《关于打造“五型机关”的工作方案》。以此进一步深化机关作风建设，优化工作环境、提升机关服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，树立工会新形象，展示新作为，实现新跨越。

打造政治(学习)型工会机关。一是提升政治定力。常态化开展政治学习，把机关学习与工作实践紧密结合起来，把提高干部素质能力与推动实际工作紧密结合起来，精心制定学习计划，科学安排学习内容，深入开展政治理论、科学文化知识、业务技能及防腐倡廉等方面的学习，不断提升机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。二是强化新思想引领。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，躬身践行“两个确立”的实践要求。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，建立健全推进党的政治建设工作责任制，引导机关党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真落实每月“主题党日”和志愿者服务活动制度，严格“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，严防搞形式、走过场。三是发挥党组织战斗堡垒作用。狠抓机关党的建设，严格执行“三会一课”制度，规范开展党员“统一活动日”活动，为党员过好“政治生日”，确保党的组织生活制度化、规范化、常态化，切实提升全体党员政治素养和工作热情，充分发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

打造服务高效型工会机关。一是提高服务能力。开展县总机关“一部门学十法”活动，建立干部职工集中学法制度，并认真组织实施。集中学习形式要灵活多样，可以采取培训学法、座谈交流等形式，增强学法的实效性，不断提高县总工会全体干部的法治意识和服务水平。二是创立服务品牌。从细节抓起，以各项工作细化、量化、精益化为突破口，提升工会机关精细化管理水平。按照“做于细、精于细、成于细”工作要求，全面、细致、周到地完成各项工作任务。围绕服务企业、服务基层、服务职工群众，精心打造优质服务品牌，年底开展“优质服务部室”“优质服务品牌”评选活动，以典型示范带动工会机关服务水平的提高。三是提升服务意识。坚持密切联系群众的优良作风，积极主动地想群众所想，急群众所急，谋群众所求，积极出主意、想办法，实实在在地在事关人民群众生产生活问题的实事方面下功夫。开展“进镇入企”活动，县总科级干部每月到基层、企业走访调研不少于1次，每月召开一次月度工作例会，交流工作经验，听取意见建议，促进工作改进，主动为基层、群众解难题办实事。

打造清正廉洁型工会机关。一是落实党风廉政责任制。把党风廉政各项制度的贯彻落实摆上重要位置，与工会业务工作同布置、同落实，按“一岗双责”要求，党组成员签订《党风廉政建设目标责任书》，认真贯彻执行中央“八项规定”和《廉政准则》。坚持执行领导班子述职述廉报告制度、民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告等制度，切实规范廉洁从政行为。二是推进惩防体系建设。加强廉政风险防控机制建设，健全完善“教育、制度、监督、惩治”的惩防体系建设。严格落实“三重一大”集体决策制度。深化党务公开、政务公开，坚持党风廉政建设月报制度。严格落实财经纪律，降低行政成本，增强节俭意识。加大反腐倡廉各项制度的落实力度，重点在重大决策、财务管理和推荐提拔干部等关键环节，严格做到按程序办事、按原则办事、按制度办事。三是筑牢拒腐防变思想防线。深入推进廉政宣教工作，认真学习党内监督条例、纪律处分条例，收看典型案件警示教育片，剖析反面典型案例，深刻反思腐败根源，切实增强干部职工的拒腐防变意识。开展诚信进机关主题活动，扎实开展“210”“510”警示教育活动，严格落实会前廉政十分钟制度，坚持廉政约谈提醒制度。

打造和谐活力型工会机关。一是开展“月月谈”活动。组织机关党员每月分享自己的思想学习体会、生活工作感悟等，激发共鸣，促使产生更多互动性讨论，从而提升思想认识。组织机关党员同志积极参加“新思想，我来讲”活动，开展“微党课”轮讲，录制微党课视频，进一步激发机关活力和党员干部干事热情。构建学习交流平台。二是开展“工会论坛”活动。交流年度学习、工作、生活的心得体会，在轻松愉悦的氛围中开展述职评议，为工作人员锻炼能力、提升水平、展示才华提供平台。邀请知名专家学者举办1次专题学习讲座。三是组织集体考察调研活动。组织相关人员外出到经济发达地区开展考察调研，不断开阔工会工作人员眼界、开拓工作思路。四是组织机关文体娱乐活动。开展1次“颂党恩•话发展•庆重阳”主题党日活动。组织机关全体老干部，开展重阳节活动，召开座谈会，参观学习红色教育基地等。开展“迎国庆·庆中秋”“迎新年·庆元旦”等职工文体娱乐活动2场次。

打造智能数字型工会机关。一是优化升级新媒体平台。在县总官方网站开设“娘家人工作动态”专栏，结合县总工会平时考核工作要求，开展“周周报”工作，完善每周工作动态报送机制，机关全体人员每周及时将职责范围内的各类信息约稿、工作动态、表彰信息，及时录入“信用阜宁”信息系统。二是对接工会服务一张网平台。将现有网络平台和省工会服务一张网进行对接，加大推广宣传力度，全面落实“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”，切实提高职工群众办事效率。三是加强与职工群众线上交流活动。让工会干部学会在网络中获取职工民意、在网络中熟悉职工语言、在网络上倾听职工呼声，学会问计于网络、问需于职工，以服务职工为导向，善于运用互联网思维，使用职工喜欢的表达方式来做好职工群众工作，快速回应职工诉求，帮助解决职工困难，扎实走好网上群众路线，打通服务职工“最后一公里”。

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