连日来，盐城市建湖县总工会以党的十九届六中全会精神为引领，以倡导职工群众就地过大年、过好年为抓手，全面贯彻落实全总、省总以及市总的工作部署和安排，有序开展“春节+”系列行动，切实把党和政府的关爱和温暖送到广大职工群众的心坎上，助力职工就地过好喜庆祥和的新年春节，积极彰显了工会“娘家人”的情怀。

“春节+疫情防控”

让职工群众就地过上“健康年”

县总为积极应对疫情防控常态化的要求，采用会议动员、通知部署、资料宣传、舆论造势等形式，大力宣导职工就地过年政策和疫情防控知识，及时发布疫情中高风险地区情况，鼓励本地职工非必要不外出，确需出行人员不前往中高风险地区，并引导非建湖籍的外地职工尽量在建湖就地过年，最大限度地减少人员流动可能带来的感染风险，更好地保护好自己和家人。同时，严格落实分分级管控政策，对在外务工返乡人员进行全面精准摸排，及时进行核酸检测，并重点对全县企业疫情防控工作开展情况进行明查暗访，及时约谈相关负责人，齐心协力打好疫情防控阻击战。据不完全统计，59.6万名建湖籍职工春节期间就地过年人数超过58.9万人，占比达到94.5%7.3万名非建湖籍职工留湖过年人数超过6.9万人，占比达到94.5%;先后开展疫情防控督查93次，发现并现场整改问题260余个。

“春节+生活保障”

让职工群众就地过上“丰盛年”

县总坚持从县情实际出发，提前做好市场安排，布置县各行业及各镇(街道、区)工会牵头，抓好各类生活物资储备，全面落实职工群众“菜篮子、米袋子和果盘子”的社保工作，确保米面油、肉蛋奶及蔬菜等生活必需品不断档、不脱销。鼓励和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、物流配送企业正常经营，引导电商企业开启春节“不打烊”模式，倡导乡村、社区零售网点春节期间每日营业时间达到16小时，并会同市场监督管理局等部门严厉打击价格违法行为，有力确保了价格平稳运行。据调查，春节期间建湖市场物资特别是生活必需品的供应率基本达100%，满足了在湖过节和留湖过节职工的需求。

“春节+文化惠民”

让职工群众就地过上“娱乐年”

县总为了让更多职工践行“就地过年”的理念，针对建湖过节的地方风俗和职工群众的实际需求，动员全县各行业、各部门主动行动起来，积极推出“文化惠民”活动。该县融媒体行业增加网络、电视、广播等文化体育节目供应，电信、移动等单位开展“就地过节流量大礼包”等优惠活动，图书馆、博物馆、影剧院、公园、体育中心以及各镇文化站所、农家书屋等公共活动场所全天候开放，并适当开放篮球场、足球场、乒乓球场等室外体育场所，安排专人值守，在严格落实好疫情防控举措的基础上，保障开放时间，扩大开放范围，更好地满足就地过年职工群众的文化体育爱好需求。同时，组织全县各级工会向在湖过年职工发放《盐城市旅游年卡》，在严格按照限量、预约、错峰等要求的同时，有序组织就地过年职工开展“周边旅行”生活，极大地丰富了春节期间在湖过节职工的节日旅游活动。据不完全统计，春节期间建湖县有20多万人次职工群众参加了“周边游行”活动，职工群众的文体活动参与率和旅游满意率基本达到100%。

“春节+走访慰问”

让职工群众就地过上“幸福年”

县总时刻把群众的冷暖放在心上，组织人社局、民政局、残联、退役军人事务局等县直部门和行业工会、各镇(街道、区)工会，对全县一线生产工人、技术人员及劳动模范、留湖过节职工特别是困难职工做好摸排核实和建档登记工作，有序开展走访慰问和帮扶关爱，及时为在湖过节的生产技术工人困难职工提供必要的生活资金和必需品，确保就地过节的职工在湖安心过年。据不完全统计，春节期间该县各级工会计向有关职工送去现金600多万元、大米2万多公斤、食用油1万多公斤以及肉、鱼等生活必需品。

“春节+安全生产”

让职工群众就地过上“平安年”

县总坚持把建湖就地过年职工群众的生命财产安全放在首位并落到实处，始终绷紧安全生产这根弦，提前和流动研判县域内春节期间的安全风险隐患，会同县公安、安监、市场监督管理等部门，对辖区内的工业企业、商贸超市联合开展安全生产检查，督促企业和经营单位落实安全生产主体责任，严格实施各项安全管理措施。强化春运期间交通运输安全的常态化监管，切实保障就地过年职工的出行安全。加强县域内的文化体育活动场所、旅游景区、游乐设施等娱乐活动场所的全天候安全生产防范，落细落实各项责任措施。密切关注低温雨雪冰冻等极端灾害性天气，加强监测预警，做好应急准备。同时，强化应急值守，严格执行24小时专人值班制度，全面做好应急处置，确保一旦发生事故第一时间响应、快速高效处理，切实让就地过年的职工群众过上了一个平安祥和的节日。据不完全统计，春节期间建湖未发生一起重大安全事故，交通、火灾等一般性安全生产事故较上年同比下降80%以上。

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