春风殷勤吹大地，招聘求职正当时。2月9日上午，以“春风送温暖 就业送真情”为主题的淄博市2022年“春风行动”在线上线下同步启动。自此，为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

活动由市人力资源和社会保障局牵头主办，市公共就业和人才服务中心、淄川区人力资源和社会保障局共同承办，对返乡返岗农民工、脱贫人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力促更加充分更高质量就业。

携岗揽才场面火爆

随着春节假期的结束，新一轮工作周期已全面开启，求职招聘的步伐接踵而至。8:00刚过，在淄川SM广场，淄博市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清，淄川区委常委、组织部部长、统战部部长刘鸿智等即启动招聘仪式。

据了解，市、区县人社部门聚焦智能网联汽车、数字农业等重点行业，按照疫情防控要求，组织了58家优质企业参加招聘活动，提供了2100余个岗位，吸引了2231名春节返乡的务工者，现场达成初步就业意向700余人。

“我以前去泰展参观过，环境很好，生产都自动化了。操作工主要是监控电脑，不是那种体力活，福利待遇也不错，想过来上班。”家住钟楼的崔鹏向企业登记了自己的求职信息。

招聘企业也表示，此次招聘会人气旺，求职者多，对企业帮助很大。山东雷帕得公司人力资源部刘玉华说，“公司现在正处于高速发展阶段，对技术工和操作工需求很大。节后我们计划招38人。这次招聘会人很多，这才一个多小时，达成初步意向的就有28人，其中本科以上11人，效果很好。”

为扩大活动影响力，人社部门工作人员同步通过抖音服务号、微信公众号现场直播，为广大网友向意向企业代跑代问，延伸服务触角。现场还设立了就业困难人员、高校毕业生、政策咨询专区，为企业和群众提供政策咨询600余次。

网络招聘精准匹配

当天，人社部门还通过多家网络渠道同步举办了线上直播招聘会。山东瑞邦自动化设备有限公司、新恒汇电子股份有限公司、蓝帆医疗股份有限公司、山东一诺威聚氨酯股份有限公司和智洋创新科技股份有限公司等5家知名“四强”企业走进淄博市人力资源市场直播间，推介企业和用工岗位。市公共就业和人才服务中心工作人员还对网民关心的就业创业政策、“人才金政”37条、淄博市人力资源市场网站使用方法等进行了详细解读。据统计，全天全市举办直播带岗活动4场，入驻企业77家，提供岗位3518个，在线观看达41.12万人次。

受疫情等因素影响，企业普遍反映技工等人才缺口较大，此次招聘会为企业提供了一个良好的招贤纳士机会。“直播带岗招聘这种方式高效又便捷，不仅免去了求职者来回奔波的苦恼，而且为企业招到更合适的求职者提供了很好的平台”，山东瑞邦自动化设备有限公司招聘经理毛臻臻表示。

惠企暖民持续推进

据初步统计，2月9日当天全市共举办线上线下招聘活动13场，参会企业426家次，岗位需求17465人次，入场求职23411人，达成初步就业意向2457人次。

此次“春风行动”招聘活动将持续到3月底，期间全市共组织超过50场线上线下招聘活动，提供不少于1万个岗位信息，进一步拓宽企业用工和求职者就业联系桥梁，着力促进重点帮扶对象、高校毕业生等群体稳定就业，同时开展稳岗留工、失业人员“131”服务、返岗就业助推、零工市场服务等行动，让有就业意愿的劳动者得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、技能培训和职业介绍等服务，切实让“就业服务不打烊、线上招聘不停歇的“春风”吹暖人心。

为做好企业用工服务，淄博市还成立了“企业用工服务中心”，为企业提供从研发人员到普工等各类人才招引的全方位服务，通过组织跨省、跨市劳务合作，“淄博—名校人才直通车”等不同层次的人才招引活动，为企业发展提供更加精准的人力资源支撑。

下一步，市公共就业和人才服务中心将进一步贯彻落实市委“品质提升年”要求，结合求职就业需求和企业用工需求，搭建立体化线上线下沟通对接平台，切实推进招者有其人，聘者有其门，就业有帮扶，用工有支持。

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