2月10日，烟台市人社局召开专题会议，传达全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会精神，研究贯彻落实意见，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，迅速贯彻落实市委市政府重大决策部署，全力全速推动工作开新局谱新篇。

会上，市人社局党组书记、局长姜瑞传达了全市“三明三强”大会精神，局机关科室负责人、局属单位主要负责同志围绕如何贯彻落实会议精神，抓好2022年的重点任务、守牢底线、打造亮点等进行了汇报，思想认识迅速统一到市委市政府的决策部署上来，以苦干、实干、加油干的实际行动，推动各项工作全面展开。

会议认为，全市“三明三强”大会系统指明了工作目标和方向，明确了突出党建引领、增强纪律规矩意识、提高执行落实能力的工作定位，突出强调了抓好作风建设的路径和方法，要求明确、思路清晰、措施务实，人社部门要进一步提高政治站位，切实增强落实的积极性、坚定性，确保市委市政府的各项决策部署不折不扣落到实处。

会议强调，要聚焦“三明三强”目标要求，紧密结合人社实际，逐条梳理细化，制定贯彻落实方案、责任台账和措施清单，明确时间节点、目标效果等，推动会议精神尽快落地。要抓好2022年重点工作的推动，站位要“高”，聚力构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局，加强对人社工作的统筹谋划和系统推动;全局要“稳”，全面推进稳就业保就业，确保养老金按时足额发放;思路要“新”，和全国全省先进水平比高低，赢得发展的主动，占得赶超的先机;落地要“实”，保持求实态度，发扬实干精神，追求务实效果;底线要“清”，坚决防范基金支付、劳动关系、人事考试及内部运行“四类风险”。

会议指出，要转变作风抓落实，全面倡树“严真细实快”工作作风，坚定“保三争二抢第一”目标定位，善于运用创新的理念、思维、措施、方法，保持攻坚克难的作风和状态，推动各项工作高质量发展。要聚焦对市委市政府的10条承诺，保质保量超前完成。要盯紧就业指标，确保就业形势稳定;盯紧参保指标，做好参保扩面工作;盯紧引才指标，提升人才引进质量;盯紧和谐指标，维权劳动者合法权益;盯紧服务指标，全面提升速度温度。

会议要求，要坚持党建统领，大力提升执行落实能力，通过加强党建提升思想境界、增强业务能力、转变工作作风、解决突出问题。要坚持目标导向，认真研究制定思路措施，把“三明三强”作为日常考核的重要内容，引导各级抓好贯彻落实。要坚持为民服务，巩固拓展党史学习教育成果，建立为群众办实事、解难题的长效机制，努力将群众办事的难点痛点堵点转化为人社工作的重点焦点切入点。

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