2月9日上午，潍坊市临朐县人社局召开高质量发展加速度赶超动员大会。局党组成员、局属单位班子成员、劳务公司代表、局机关全体工作人员、受表扬代表参加会议。

会上，局党组成员、副局长张正瑜宣读了《临朐县人力资源和社会保障局关于表扬2021年度人社系统先进单位、先进科室、先进个人的通报》。局领导为受表扬单位、个人代表现场颁奖。局党组书记、局长傅士建传达了全县高质量发展加速度赶超动员大会会议精神;总结了2021年人社工作，深刻分析研判形势，安排部署2022年工作任务。

会议指出，2021年，全县人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委、县政府和上级业务部门决策部署，主动作为、攻坚克难，全面做好稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定等重点工作，圆满完成各项目标任务，实现了“十四五”人社事业良好开局。

会议强调，2022年要紧紧围绕县委“一一三三五”思路举措，时刻保持“争一等 争第一”拼搏劲头，振奋精神、铆足干劲，为富强生态幸福临朐建设作出人社贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是全力稳定和扩大就业。加大稳岗扩岗力度，保障重点群体就业，为县内企业输送用工1万人以上，开发乡村公益性岗位3500个、城镇公益性岗位450个，城镇登记失业率控制在3.5%以内，确保就业形势总体稳定。二是全力提高社会保障水平。深入实施全民参保计划，实现法定人群全覆盖;按照国家和省市县部署，适时提高养老、工伤、失业保险定期待遇水平，确保社保待遇按时足额发放。三是全力打造最优人才生态。加快引育创新人才，持续优化人才服务，新增高技能人才1000人，吸引2000名以上高校毕业生来临就业，为高质量发展提供坚强人才保障。四是全力构建和谐劳动关系。坚持标本兼治，注重强化劳动关系调处、监察执法、劳动争议化解等工作，实现欠薪案件动态清零，切实维护劳动者合法权益。五是全力提升人社服务效能。围绕群众现实需求，提供多元化、便捷化、人性化公共服务，打通群众办事中的堵点，全力打造人民满意的人社服务。

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