人勤春来早，奋斗正当时。近日，溧阳市人社局迎来了首批来溧奋斗的300余名内蒙古赤峰务工人员，他们走下大巴，接过写着“美音溧阳欢迎你”的暖心礼包，开启为美好生活而奋斗的第一步。

在欢迎仪式上，溧阳市副市长陆慧琦简要介绍了溧阳的经济社会发展情况，并对务工人员的到来表示热烈的欢迎。她说，人社部门是企业员工的“娘家”和坚强的后盾，要尽心尽力为务工人员做好各项服务保障工作。

此次为了避免疫情风险，溧阳市人社局安排了大巴包车进行点对点输送。大巴历经24小时才到达溧阳，并且所有人员均已通过核酸检测。今年到目前为止，市人社局通过和赤峰市劳务基地对接沟通，已顺利招到1000余人，这几天将陆续抵达溧阳并被安排到上上电缆、国强镀锌等各大规模企业接受培训后上岗。

赤峰人夏宏阳原先在家乡的饲料厂上班，后来在网上了解到上上电缆工资高、福利好，于是通过线上招聘平台成为了上上电缆的一员。“‘出了苏杭，美在溧阳’这句话果真说得没错。这是我第一次来溧阳，一来这里就感觉空气好、环境佳，我会在这里好好工作生活，以后也要让家乡的亲戚朋友过来一起干。”夏宏阳高兴地说。

“近年来随着产能的不断提升，公司需要的劳动力也越来越多。市委、市政府心系企业，多措并举招工引匠，为企业发展增添动力。市人社局领导多次深入企业一线进行现场调研，了解企业实际需求，为解决用工难题提供点对点输送服务，我们真的很感激。”江苏国强镀锌实业有限公司人力资源管理中心总监助理杨骅告诉记者，目前国强已有100多名赤峰籍员工，他希望务工人员能在国强找到归属感、成就感，和企业共同成长。

为了让企业招工更精准、群众就业更便利，溧阳市人社局通过线上、线下相结合的方式进行招工。线上通过微信公众号、抖音直播间等新媒体平台，广泛宣传企业用工信息，为企业和求职人员搭建“不落幕”的招聘会;线下通过和劳务基地对接，进行点对点劳务输送。接下来，市人社局还将“兵分多路”，前往贵州、四川、安徽等地，发展新的劳务基地，不断拓宽招工引匠渠道，为溧阳建设“长三角生态创新示范城市”贡献人社力量。

“在干事创业的幸福路上，人社部门会一直陪伴在务工人员的身旁。”溧阳市人社局局长殷洪雅表示，在新的一年，人社部门将把务工人员权益保障工作放在首要位置，全力以赴做好各项服务工作，让大家在溧阳这个第二故乡工作得顺心放心，生活得舒心安心。

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