苏州市吴江区以“就在苏州乐业吴江”品牌工程为抓手，全力推动百姓就业，为企业发展提供人力资源保障。2021年全区有效用工备案数56.38万人，创历史新高。

一是积极强化稳就业举措。迅速出台春节期间稳岗惠企人社政策，累计发放稳岗返还、一次性留岗补贴等资金9千余万元，惠及企业2.77万家次、职工58.57万人次。与劳务输出地人社部门紧密对接，以“就业专列就业专车”的方式启动“点对点”返岗复工输送专项活动。

二是搭建平台精准供需对接。建立“乐业吴江”协作联盟，集聚全国13个省市、11个就业协作合作地区人社部门、21家职业院校代表，为人力资源供需两端搭建合作双赢“金桥”。累计建成建立劳务协作基地40个、校企合作职业院校137所，为区内企业送工15.6万余人次。

三是创新服务强化就业保障。开辟“互联网+人社”用工保障新模式，上线“乐业吴江•用工速递”平台，搭建人力资源供需线上对接渠道，强化劳动力跨区域精准对接，全力保障企业用工服务，为吴江经济社会高质量发展提供坚实有力的人力资源保障支撑。

四是注重关怀提供定制化服务。举办“铜仁之家”等活动，邀请外来劳务工者共同写春联、包饺子，化解思乡情绪。针对年底企业搬迁等情况，为企业离职员工量身打造用工调剂专场招聘会，通过在热门商圈、厂区集中地等特殊场景设置专场招聘，推动实现离职员工不出厂门就入新职，快速解决同类企业招工问题。

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