苏州市姑苏区人社局深入贯彻高层次人才奖励政策，广泛开展各类人才补贴申报，着力推进博士后创新体系建设，为姑苏区产业发展搭建高层次人才强队。

一是全面落实人才奖励计划。根据相关政策要求，落实上一年度奖励计划。2020年度高端人才奖励计划通过市级认定18人，发放奖励资金140.1万元;2020年度优秀人才贡献奖励124人，发放资金471.5万元;2020年度人才乐居工程通过审核1226人，发放租房贴696.5万元;发放2020年度企业通过中介机构引才补贴2.95万元。

二是全面发动人才补贴申报。开展2021年高端人才奖励计划申报，共有8人申报“作出突出贡献的关键技术骨干”类别人才，通过市级复审6人;开展2021年度姑苏重点产业紧缺人才申报工作，共有234人申报，通过市级复审124人;开展2021年度人才乐居工程，申报通过1690人，核定租房贴933.38万元;开展2021年度姑苏重点产业紧缺人才计划补贴申报，通过159人。

三是全面推进博士后体系建设。积极发挥博士后制度在培养高层次人才中的重要作用，鼓励和支持企业建立博士后创新实践基地，落实2021年度博士后创新体系建设，发放补贴资金54万元。博士后创新体系建设取得新突破，苏州中恒通路桥股份有限公司、苏州希格玛科技有限公司、苏州混凝土水泥制品研究院有限公司等3家单位获批设立江苏省博士后创新实践基地。

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