近日，苏州张家港市着眼“三清”，紧抓时间节点，积极开展2022年度社会保险缴费工资基数申报工作，力争全市参保单位3.9万家、职工44.8万人申报率达100%。

一是以“底数清”为基础，全域宣传发动。结合已开通和未开通“网上申报业务”参保单位数9:1的现实情况，依托政企联络群和市镇两级联动机制，开展“线上+线下”全渗透申报政策宣传，形成“网上办”为主、“窗口办”为辅的申报路径。强化跟踪问效，摸清临期未申报单位底数，分解任务到人，以电话督促形式精准通知到位，确保期末应报未报单位清零。

二是以“数据清”为抓手，提升申报质量。坚持疫情防控与业务工作两不误，围绕政策解读和申报口径等内容，开展2期专题“云培训”，累计培训1200余人次。强化条线职工业务指导，做到即时答疑和数据校核，以经办效能提升降低数据错报率。

三是以“流程清”为关键，形成长效机制。抓牢本年度摸排、宣传、培训、申报、数据监测等各项工作，形成流程化、规范化申报周期闭环，受到用人单位广泛好评。

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