为切实增强“防风险、守底线”的使命感，坚决打好防范化解劳动关系领域风险隐患主动战，抓实社会稳定安全工作，苏州昆山市启动2022年度规范人力资源市场秩序“迅雷行动”，全面净化人力资源市场秩序。

一是重拳整治，精准打击。加强对重点区域、重点时段人力资源机构经营活动的劳动监察执法，依法打击哄抬人力资源市场价格、虚假招聘、克扣工资、不签合同、不缴社保等违法行为，关停一批违法机构、整治一批违规机构、查处一批典型案件，营造良好的用工市场环境。

二是多方联动，全面覆盖。本次专项行动联合公安、人社、城管、卫健、市场监管等部门，会同各区镇综合行政执法部门，在巡查整治、案件查办、风险提示等方面联动监管，形成对人力资源市场秩序治理的全覆盖。加强行业自律，指导优秀人力资源服务机构联盟、新联会人力资源专委会发挥示范引领作用。

三是综合施策，优化服务。进一步用好人力资源服务机构信用等级评价和“红黑榜”评定机制，对优质机构行政赋能，对不良机构依法严惩，加大“双随机”抽查检查频次。深入重点企业及人力资源供应商进行用工合规指导，促进企业规范用工，维护劳动者合法权益。

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