近期，为做好开春及全年企业用工保障工作，苏州常熟市人社部门在服务企业用工上做到“走出去、引进来”相结合，为企业用工蓄势赋能。

一是聚焦协作强化劳务输入。组织有关单位、企远赴湖北省，与随州市、襄阳市人社部门签订劳务合作基地协议，未来将形成人岗匹配、直达输送、岗位培训等一站式劳务合作;与随州职业技术学院、襄阳市技师学院签订校地合作协议，将通过实施订单教育、联合培养、项目教学等多形式培养行业、企业需求的人才;与华中科技大学、武汉理工大学等在鄂高校就业部门就人才引培、校企合作等方面交换意见，谋划未来对接思路。

二是创新推出“线上校园引才”。2021年12月推出“线上校园引才”系列活动，依托“校友邦”专业优势、流量资源，引导我市重点需求企业、高成长性企业面向高等(职)院校学生开展空中推介、空中双选等活动。目前已为常熟市龙腾特种钢有限公司、江苏迎阳无纺机械有限公司、苏州方普智能装备有限公司3家重点需求企业开通定制化线上推介会，累计接受学生投递简历490份;“2022常熟市智能制造线上双选会”同步进行，已有85家企业报名参会，发布需求岗位249个，吸引1600多名高校毕业生参与对接。

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