2月8日上午，连云港市东海县人社局召开2021年度中层干部述职评议会。东海县人社局党组书记、局长刘晋主持会议并讲话，局领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，21名机关科室和直属事业单位负责人结合岗位职责，对2021年工作任务完成情况进行述职，剖析存在的问题和不足，阐述2022年工作思路和举措。述职内容亮点纷呈，以点带面，充分展现全县人社事业高质发展亮点成绩、显著成效和丰硕成果。

就述职情况，刘晋进行了点评，他指出，过去一年，人社工作在面临多方面困难的背景下，全局上下齐心协力、顽强拼搏，中层干部履职尽责、担当作为，围绕全县高质发展指标、全局重点工作，真正做到了推进工作有力度、优化服务有成效、履职水平有提升、人社形象有改进，较好地完成了全年目标任务，赢得了上级领导的肯定和群众的点赞。

就新一年工作，刘晋强调，各科室、直属事业单位“争第一、夺红旗”的意识要更强、责任压力和奋进动力要更足、抓班子带队伍水平要更高、抓落实抓执行的力度要更大、敢于担当敢打硬仗的作风要更出色。要争当“攻擂先锋”、“行家里手”、“夺隘标兵”，以“干在实处”推动“走在前列”，以“碰硬”作风赢取“过硬”业绩，全力推动人社事业高质发展走在全市前列，为建设“强富美高”现代化幸福东海贡献人社力量。

会议还对述职人员进行了民主评议和民主测评。

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