为了总结2021年度人社工作，深入分析形势，部署2022年人社工作任务，持续推进人社事业高质量发展走在前列，1月29日，江苏省句容市人社局召开廉政警示教育暨2021年度工作总结大会。局领导班子成员、中心主任、副股职以上中层干部参加会议。

会上，句容市人社局党委书记、局长赵军部署了春节期间党风廉政建设工作要求，总结了2021年度人社工作，分析了2022年度工作形势。他指出，2021年度，句容人社创新创业氛围浓厚、为民惠民举措扎实。因落实扶持政策力度大、服务优，句容市就业创业工作连续三年荣获江苏省政府办公厅督查激励表彰;人社局被镇江市委表彰为全市对口帮扶支援合作先进集体;被市委表彰为法治建设先进集体、信访工作先进集体、农村工作先进集体;荣获全市2020年度优秀基层党建“书记项目”、2021年度句容新闻奖;连续八年被评为句容市级机关绩效管理考核第一等次。《学习强国》江苏平台、江苏省人力资源和社会保障厅简报头条、镇江日报头版等重量级主流媒体刊发人社业务综合服务“快办行动”、富民创业贷款、稳岗补贴帮助企业减负、“福地青年英才”创业大赛等重点工作并作经验推广，产生了积极影响。

就2022年度工作开展，他要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，结合中央、省人才工作会议精神，紧扣产业强市“一号战略”总要求，突出“稳就业、优人才”工作主线，统筹“就业创业”和“人才发展”，整体推进社会保障、劳动关系、公共服务等工作，切实防范化解重大风险挑战，积极做好疫情防控，深入实施就业岗位扩容量“定心”工程、社会保障兜底线“暖心”工程、激发人才增活力“舒心”工程、劳动关系促和谐“安心”工程、优化环境提效能“贴心”工程，为奏响产业强市最强音、奋力谱写“一福地四名城”现代化建设新篇章贡献人社力量。

句容市人社局党委副书记、副局长滕静讲授了《加强党风廉政建设 营造人社新风正气》廉政党课。她指出，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。全局干部职工要加强党性修养，坚定理性信念，筑牢拒腐防线，增强政治定力，常抓警示教育，扎密制度笼子，自觉打好廉政“预防针”，提高自身“免疫力”，自觉规范自己的一言一行，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。

会议最后，印发了《元旦、春节期间作风建设“十二条禁令”》，集中观看了《贪欲罪途》廉政警示教育片。

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