为做好“六稳”、“六保”工作，服务20条重点产业链发展，扎实推动更加充分更高质量就业，2月3日，农历正月初三。宿迁全市联动的2022“新春送岗·乐业宿迁”线上线下招聘活动正式启动。期间，市人社局党组书记、局长钱信松到招聘现场，了解企业生产经营状况及用工需求，并与求职者洽谈，鼓励他们留在家乡就业创业。

此次“新春送岗·乐业宿迁”线上招聘活动，从正月初三起持续到正月二十八。包括“漫游式”网络专场招聘和“体验式”直播带岗招聘。在网络上，通过江苏省智慧就业云平台、宿迁智通人才网、汇才人才网以及各县区网络招聘平台，共发布657家企业，4.2万个就业岗位，既包括生产线操作工、电子操作工等普通操作工岗位，也包括研发工程师、车间管理等技术以及管理岗位。在直播间，首次开展“直播带岗”进企业活动，将直播间搬到企业，主持人带着观众“云参观”企业文化、车间环境、食宿条件等，邀请老员工现场对话，形象直观地展现企业生产生活环境。观看直播的求职者遇到心仪的岗位，直接截屏企业二维码扫描，一键投递简历。

线上招聘如火如荼，线下招聘也在安全平稳同步进行。在商贸区、商业区等人流量较大的地方，做好排队入场、查验双码、测量体温、控制人数等疫情防控措施基础上，重点企业小型现场招聘会在有序举行，活动从正月初三到初五。共有天合光能(宿迁)科技有限公司、江苏龙恒新能源有限公司、可成科技(宿迁)有限公司、长电科技(宿迁)有限公司等336家企业提供涉及企业管理、产品研发、生产操作工等就业岗位3.18万个。

据统计，当天共有5.7万人次参加招聘活动，达成用工意向1.5万人次。

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