2月8日，山东省淄博市妇幼保健院召开名校特招硕士研究生见面会。市妇幼保健院党委书记张立新出席会议并发表讲话，院领导班子、相关临床科室负责人、山东大学、吉林大学、兰州大学、华盛顿大学硕士研究生20余人参加会议。会议由副院长李冬梅主持。

2021年在市人社局、市卫生健康委的带领下，市妇幼保健院先后到吉林大学、山东大学等地开展名校人才特招工作，加大名校招聘力度，创新招聘方式，多方引才、育才，加大高层次人才引进力度。部分特招硕士研究生借春节返乡过年之际来到医院，由院党委书记张立新带领，来到沙盘介绍医院的整体布局，走到人才墙和文化长廊了解到医院的发展历史，通过实地参观临床科室了解科室的发展历程和科室特色。

参观结束后组织召开座谈会，座谈会上气氛热烈，大家畅所欲言。7名硕士研究生分别进行自我介绍，相关科主任详细介绍了科室业务的发展，并为即将加入医院的新入职职工做出合理的职业生涯规划。

张立新首先介绍了目前医院的基本情况，重点介绍了医院与国内外知名院校的业务合作及学术交流情况。强调了，“人才强院，科教兴院”是我院发展的战略方针，医院的不断发展壮大需要不断注入新鲜血液，更需要优秀人才的强力支撑。市妇幼保健院会像慈祥的母亲一样，敞开温暖的怀抱拥抱你们。

院长叶大勇表示，淄博市人才金政37条和医院的《人才队伍建设管理暂行办法》，对高层次人才引进范围、引进方式、福利待遇、选拔与培养制定了详细的管理办法。有当下好政策、好机遇的支持下，作为淄博当地人更加欢迎你们学业有成后，来淄博建设美丽家园。

副院长李冬梅总结到三院从一名嗷嗷待哺的婴儿成长为现在风华正茂的青年，离不开一代又一代“三院人”的辛勤耕耘，期待你们的加入，你们将成为淄博市妇幼保健院、淄博市卫生事业健康发展的传承人，期待你们的加入。

近年来，医院高度重视高层次人才队伍建设，努力加强人才引进和培养，同时给高层次人才创造施展才华的平台，营造了良好的学术氛围，推动医院的创新发展。高层次人才是医院人才队伍中的领头羊和后备军，肩负着引领发展、承前启后的重任，医院将会提供更好的平台和环境, 为每一位妇幼人提供成长支持，使人才队伍良性发展，推动医院各项工作再上新台阶。

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