富阳开发区干部倾听隔离人员的诉求
隔离不隔爱,暖人更暖心。2月2日,杭州富阳经济技术开发区紧急抽调10名党员干部,轮班进驻科创公寓隔离点,负责隔离点的管理和后勤保障,重点是听取、解决隔离人员的各类生活诉求,相当于科创公寓217名隔离人员的“临时管家”。
日均接收和处理50多条诉求
根据前期安排,10名党员干部分班进驻隔离点的临时办公室。电话随时可能响起,坐班的人一刻不能走开,即便上趟厕所也是匆忙来去。
科创公寓隔离点现有隔离人员217名,年龄、职业、健康状况、生活习惯等差别迥异。从第一天起,10名“临时管家”就做好了细心细心再细心的前期准备——按楼层,确定每一楼层专门联系人,确保24小时打得通电话、找得到人。
进驻第一天,低温雨天,没有空调的临时办公室里冷如冰窖,即便穿着防护服,也是冷得刺骨。
“这些都是小困难,工作是第一位。”日常工作量确实超出了预计,每天仅接到各类求助的电话就有50多个,加上录入登记、联系相关部门协调解决,一来一去,接打电话就超过百个。2月5日,工作人员为隔离人员送上水果大礼包。
临时办公室新添的电饭锅
日常服务中,工作人员尽可能照顾到每一位隔离人员的需求——小到需要一支笔,大到送医送药。
毕竟217名隔离人员,情况各有不同。先是饮食,孕妇、母乳妈妈、婴幼儿需要加强营养,每日三餐叮嘱送餐点注重营养搭配,而糖尿病、甲亢患者也需要单独配餐。
一起驻守的,还有医院抽调来的医护人员,负责隔离人员的核酸检测、测温和配药等。“比我们辛苦得多。”开发区干部沈丽洁说,早上做完核酸,医护人员的早饭早就凉透了,沈丽洁心疼了——这些照顾隔离人员的人也不能垮啊。
经申请,在办公室添置了个电饭锅,医护人员忙着做核酸采样,他们就热菜热饭,在沈丽洁看来是举手之劳,却收获了医护人员满满的感谢。
危急时刻的高效联动
日常服务考量的是事事有回音的细致和24小时在线的坚守——不仅仅是服务隔离人员,还有精准防控、闭环管理的各项举措是否到位、扎实,更有在危急时刻,能形成迅速而高效的联动。
2月5日下午,2号隔离公寓楼内有一名4岁男孩进行日常体温测量时突感不适——“小朋友是2月4日凌晨转来隔离点的,由于当时他患有轻微肺炎,刚刚出院,所以一直是我们重点观察和服务的对象。”开发区干部张一平说。
医护人员紧急联系区市第一人民医院,并迅速为小男孩办理相关转院手续——隔离人员的转移较为特殊,但在快速机制下,仅短短数分钟就办妥了手续,男孩第一时间被送到了医院得到了有效治疗。
而男孩心焦的父亲,也得到了开发区驻点干部和医护人员的耐心疏导,在得知儿子平安后,父亲情绪也得以缓解,大伙儿也长长舒了口气。
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