一、2021年度推进法治政府建设的主要举措和成效。
(一)宣传教育,法治先行。将学习宣传贯彻习近平法治思想作为法治宣传教育工作的首要任务,营造知法学法用法普法的浓厚机关氛围。综合运用多种方式、形成宣传声势,深入开展了建党100周年系列、“12.4”国家宪法日、宪法周宣传活动,领导干部带头学法宣法,职工人人学法用法氛围浓郁,要求干部职工将所学《退役军人保障法》、《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施意见》、《退役军人、其他优抚对象优待证管理办法(试行)》等新颁布条例知识充分运用到工作当中,以法促思、以法促改、以法促进,全局依法治理能力得到进一步提高。
(二)加强领导,明确职责。积极适应退役军人事务工作改革发展需要,坚持把法治作为一项基础性重要性工作来抓,及时修订完善各类服务管理制度,加快落实退役军人管理“全生命周期”一件事集成改革,确保各项工作“有理有据、依规开展”。局长带头落实法治建设第一责任人职责,将法治建设工作纳入本单位年度重要工作之中,形成一级对一级负责的组织体系。严格实行党内文件规范化管理和党务政务公开,严格执行重大决策集体研究制度,切实做到“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”。
(三)规范工作,务求实效。
1.织密双拥优抚“爱护式”网络。举办“百场课堂育青苗”、“实地、VR、视频”多通道祭扫英烈等活动,累计有45000人次开通异地烈属代祭扫通道。注重织密抚恤优待网,面向烈属提供抚恤金发放、体检、短期疗休养等抚恤项目,支持“为烈士来寻亲”案例115个。注重排摸维护纪念设施,迁移3处烈士墓葬进陵园,采集4名在韩志愿军烈属DNA,确保各类纪念设施保存完好。
2.打造就业创业“全链式”安置。今年以来,我区承办、协办8场就业精准对接会,发布邀约信息3750余条,收到求职简历200余份,就业意向率约38%。开展海曙区退役军人就业创业“曙光计划”服务项目,为有求职意愿的退役军人全方位做好就业创业信息建档、政策咨询、职业测评规划、技能培训、岗位推荐等服务,截至目前已累计服务退役军人260余人。组织124名自主就业退役士兵参加为期5天的线上线下适应性培训,今年共有71名自主就业退役士兵参加订单式培训,培训结束人员取证率100%,稳定就业率100%。推动政策有效落实,促进退役军人高职扩招相关工作取得实效,今年参加高职扩招报考人数4名,录取率100%。
3.完善服务保障“覆盖式”建设。全面深化“三级五有”标准化建设,今年,共有镇乡街道级3家、村社区级20家获评全省枫桥式退役军人服务站称誉。2家服务站获评“浙江省红色退役军人服务站”,10家服务站获评“宁波市红色退役军人服务站”称誉。积极协调相关部门,“丰翼”基层网格体系,为统筹加强退役军人服务保障、生态文明建设等工作以及相关属地职责,经争取分别核增古林镇、高桥镇、石碶街道公共事务服务中心事业编制20名。多举措助力“兵支书”培育,现有退役军人任村(社区)两委210人、“兵支书”80人。
二、2021年度推进法治政府建设存在的不足和原因。
2021年,我局在推进依法行政工作取得了一些成绩和进步,仍存在一些不足及可完善之处,主要表现在:法治意识普及度还不够,普法活动力度不够,干部职工依法行政能力水平有待提高。原因在于普法宣传投入不够,缺乏法律知识强的专业人才。
三、2021年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况。
(一)加强组织保障,健全工作体制机制
党组书记、局长积极履行法治建设第一责任人职责,严格贯彻落实法治政府建设各项要求。一是坚持落实“三重一大”集体决策机制,凡涉及人事、重大建设项目、重大决策等事项,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,做到科学决策、依法决策、民主决策。二是推行政府法律顾问制度。聘请专业律师作为法律顾问,加强政务参与、强化决策支撑,为我局开展各项工作提供法律咨询和意见建议。
(二)坚持法治学习,牢固树立法治理念
带头强化学法用法氛围,坚决落实第一议题制度,通过个人自学、集中学习,认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度以及宪法、监察法等国家法律法规。以支部“三会一课”为抓手,组织全体党员干部认真组织学习党章、纪律处分条例、党员权利保障条例、党组落实全面从严治党主体责任规定等党内法规制度,学习民法典、公职人员政务处分法等国家法律法规。严格开展普法培训工作,并组织全局干部广泛参与警示教育月之年轻干部微考学、“之江杯”六中全会精神知识竞赛等考试。
四、2022年度推进法治政府建设的主要安排。
(一)强化责任落实。充分发挥局党组在推进法治政府建设中的领导核心作用,切实做到全面从严治党、依规治党,严格依法决策、依规决策。
(二)强化宣传引导。继续贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制,创新宣传方式和工作方法,进一步做好退役军人管理领域的政策宣传,引导退役军人及服务受众更加懂法守法用法。
(三)强化队伍建设。创新学法形式,加大干部队伍学法力度,进一步提升全局依法决策和行政执法水平。
五、其他需要报告的情况。
无
- 千千惠生活全国上线“随心退”功能,消费者可无条件随时退款
- 杭州临平区:创建市场疫情防控“三色”预警分类管理机制 动态防控监测预警
- 海南开展防止一次性不可降解塑料制品入岛联合执法行动 对当事人立案调查
- 河北保定市场监管局创新应用信用分级分类监管 提升监管效能助力营商环境优化
- 原料新鲜 用料扎实 冰雪时光稳扎茶饮下沉市场
- 陕西省市场监管局连续三年荣获平安陕西建设先进集体 充分发挥市场监管职能优势
- 浙江杭州:西湖食品安全风险综合治理中心挂牌成立 健全机制规范运行为
- 湖北恩施州鹤峰县市场监管局开展进口水果排查专项行动 加强宣传引导
- 宁夏青铜峡市场监管局:拧紧节日食药“安全阀” 确保节日期间市场安全稳定
- 北京东城对辖区旅游客运企业开展专项联合检 营造和谐市场环境
- 安徽开展专项执法查处滥用行政权力行为 共同营造公平竞争良好社会环境
- 安徽启动2022年春茶地理标志保护专项行动 促进茶产业高质量发展
- 吉林:开展知识产权代理行业“蓝天”专项整治行动 促进知识产权服务业健康发展
- 福建福州:宣传知识产权法律知识 全方位推进地方高质量发展超越
- 辽宁抚顺积极建设知识产权强市 建设知识产权强市为目标
- 2021年全国公共服务质量监测情况发布 南京以总体满意度排名第一
- 立案20件!安徽严查哄抬物价等价格违法行为 督促经营者守法经营
- 陕西消保委发出“五一”消费提示 按需购买防浪费理性消费树新风
- 养元饮品一季度净利润下降 今年上市公司买理财规模降至近五年最低
- 失守3000点!沪指重挫逾5%创两年来最大单日跌幅 两市跌停股票超700只
