2月20日上午，宁波市北仑区枫林社区党群服务中心在小港街道便民服务中心前举办了“春枫招聘解企忧， 就业服务暖民心”春季首场招聘会，缓解企业“招工难”，劳动者“就业难”的“两难”问题。

本次线下招聘会共吸引了小港装备园区30多家企业参加，提供操作工、电气工程师、品质工程师、综合维修工、数控技术员、业务经理、检验员等800余个就业岗位。招聘会一开始，众多求职者便前来咨询，从工作地点到薪资待遇，求职者根据自身需求，详细了解了多个岗位的具体情况。一上午共有100余名求职者与招聘单位初步达成求职意向。在招聘会现场，枫林社区还设置了就业、创业政策咨询服务区、女性求职绿色通道，为求职者提供就业、创业、技能培训等一系列服务。

45岁的陈女士平时在家里做些手工活，这次来招聘会现场希望找到一份企业食堂帮厨的活，“通过社区公众号得知今天有招聘会，想找一份离家近的企业食堂帮厨工作，已经咨询了几家，薪资待遇都还可以，填写了意向表格，就等企业面试通知了。”

“用工需求一直是制约企业生产的最大难题，我们每年都会参加枫林社区线下专场招聘会，今天招聘会有6个求职者与我们公司初步达成就业意向，收获不少啊。”宁波宏协承汽车部件有限公司人事经理吴赛意说道。

“这是枫林社区连续第8年开展‘春枫送岗’专场招聘会了，我们前期针对企业开展用工需求，进行了摸底调查，摸清了招工用人单位招聘需求和规模，采取线上+线下模式，尽可能提高招聘效率和匹配成功率，形成网络招聘和现场招聘的良性互动。下一步，我们将继续在社区微信平台发布招聘信息，供广大求职者选择，并在大中专学生毕业季适时举办就业洽谈会专场，为企业解决用工难题，同时为劳动者提供丰富就业岗位。”枫林社区党委书记金胜男说道。

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