2月14-16日，宁波市北仑区‘新春万企引才月’赴外劳务对接行动小组顺利抵达湖南省，并与溆浦县、凤凰县和花垣县三地人社局签订了劳务协作协议。

据悉，此次劳务对接活动探索采用“劳务经纪人+人力资源机构”劳务输出模式，即北仑区与劳务输出地区人社部门作为劳务经纪人和两地优质人力资源机构展开合作，通过“政府引导、市场运作”的形式，吸引壮大劳务输出队伍和力量，充分发挥劳务输出的主渠道、主力军作用，拓宽、优化北仑区人力资源助企服务联盟“朋友圈”，提升助企服务“硬实力”。

“北仑区是制造业强区，北仑的高效发展离不开默默工作在厂区一线的务工人员。此次劳务对接，就是希望能够在巩固原有合作基础的同时，探索更高效的合作模式，”北仑区就业管理中心主任周斌表示。

自1月中旬以来，区人社局积极贯彻落实中央“六稳”“六保”决策部署，切实做好保就业、保民生、保市场主体工作，推动企业节后复工复产。同时，在对辖区内企业开展用工监测，深入排摸企业用工缺口的基础上，结合劳务对接地区疫情防控形势和北仑区企业用工实际，区人社部门成立“2022年北仑区‘新春万企引才月’赴外劳务对接行动小组，集中为劳务输出地区务工人员、北仑区用工单位提供“春风服务”。下一步，区人社局将继续深化“劳务经纪人+人力资源机构”劳务输出模式，协同劳务输出合作地区与两地优质人力资源机构，制定可行性劳务对接方案，孵化可复制案例，有效保障北仑区企业用工需求。

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