“一年之计在于春，全年增长看首季。”实现“开门红”，是扛起稳定经济基本盘政治责任的使命担当，南通市海门区发改委将坚持“稳字当头”、开局企稳、以稳促进，切实保障服务好“产业、企业、企业家”的发展，凝心聚力、拼搏赶超，跑好“第一棒”，确保实现“开门红”“开门稳”“开门好”。

突出强链建群，以产业链强化开门红支撑。实施产业链强基工程，加速构建产业发展新格局，三年再造 2- 3 个500-1000 亿级产业。坚持做优存量、做大增量、做强质量“三管齐下”，引育一批产业带动力强、产品辐射面广的龙头企业，打造一批品质高端、信誉过硬、市场公认的“海门精品”。聚焦链主企业围绕产业链上下游开展精准招商，围绕产业链做大产业集群。坚持“亩均论英雄”“创新论英雄”“绿色论英雄”导向，完善工业企业资源集约利用综合评价系统，推动产业链发展提质增效。

突出梯度培强，以大企业夯实开门红基础。深入实施企业培育“领航、引航、护航”计划，着力构建小微企业、规模企业、骨干企业、标杆企业、领军企业、特别贡献企业、专精特新企业、上市企业梯次成长格局。着力增强企业核心竞争力，全年新增制造业单项冠军和国家级专精特新“小巨人”企业6家。实施“智改数转”三年行动计划，推动企业在研发设计、生产制造、物流配送等环节实施数字化改造，全年完成“智改数转”项目270个、新增上云企业20家、智能车间10个。持续推动企业扩规提档，健全“1532”大企业和小微企业培育库，做到企业培育底数清、情况明，力争全年规模工业应税销售突破1400亿元，在库规模企业达1000家，应税销售超10亿元企业25家;一季度新增规模工业企业55家，实现规上工业应税销售超300亿元。

突出队伍培优，以企业家凝聚开门红合力。注重对企业家的培育培养，推进张謇企业家学院海门教学点建设，搭建“创一代”“企二代”交流成长平台，培养一批有立场、有思想、有情怀、有坚守、有匠心的企业家队伍。加大对企业家的表彰激励，优化“张謇式”优秀企业家评比办法，选树先进典型，弘扬企业家精神。提高优秀企业家参政议政的积极性，优先推荐优秀企业家申报劳动模范、劳动奖章等荣誉，增强企业家荣誉感和社会责任感。提升对企业家的保障关爱，完善产权和企业家权益司法保护机制，探索对企业家的柔性执法，为企业家在子女入学、就医、安家等方面积极争取“绿色通道”。

突出精准服务，以新举措强化开门红保障。深入开展“营商环境提升年”行动，打造全省“民营经济高质量发展示范县”。优化政策供给机制，完善“实体经济高质量发展政策”，引导企业提档升级、创新转型。建立高效沟通机制，组建“1532”大企业、专精特新、上市、外资、生产性服务业等企业家沙龙，搭建企业家“早餐会”“企业家联系直通车”等互动平台，构建企业家成长的良好生态。完善平台服务机制，提升“海企通”平台功能，打造精准对接的快速通道。鼓励企业留岗稳岗，继续实施留海新年补贴，开展暖心送流量等活动，体现区委、区政府对外地员工的关爱，有力护航海门区经济发展“开门红”。

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