为进一步加强基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，3月1日，肇庆市鼎湖区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席黎庆文带领调研组到广东鼎湖山泉有限公司开展走访调研，详细了解基层工会运行状况、全国五一劳动奖章候选人基本情况及劳模创新工作室建设等情况。

调研组一行先后来到鼎湖山泉有限公司党群服务中心和新时代文明实践所，了解企业党建带工建，工建服务党建的基本情况。黎庆文要求，鼎湖山泉公司工会组织要坚持党建带工建、工建服务党建，将党建、工建与业务工作融合好，引领职工群众听党话、跟党走，进一步夯实党的阶级基础和群众基础，着力提高职工服务保障水平。要重点在产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面进行积极探索，积极打造产业工人队伍建设示范点，组织动员产业工人为实现鼎湖高质量发展贡献智慧和力量。

随后，调研组与企业和工会负责人举行座谈会，详细了解鼎湖山泉有限公司全国五一劳动奖章候选人基本情况及劳模创新工作室建设情况。黎庆文表示，鼎湖山泉有限公司有众多劳模代表，劳模创新工作室成果显著，企业“尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模”氛围浓厚。希望鼎湖山泉有限公司能在劳模创新工作室的基础上，充分发挥劳模示范引领作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展技术学习、技能培训、技术交流、导师带徒活动，带动企业职工队伍整体素质的提升。

2022年，鼎湖区总工会将继续深入基层一线，坚持党建带工建，工建服务党建的理念标准，进一步加强基层工会组织建设。同时，加强基层工会劳模创新工作室的建设指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员广大职工群众奋力争当肇庆加快建设珠三角核心区西部增长极的桥头堡和粤港澳大湾区现代新都市的领头羊作出新的更大贡献。

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