为进一步加强建筑施工企业劳动用工规范化管理，提高用工单位对劳动用工的风险管控意识，3月10日，淳安县交投集团组织开展对2022年新开工项目劳动用工情况进行专题业务培训，集团公司安全生产部、项目管理公司分管领导及职能科室负责人、所有新开工项目管理处负责人及具体办事人员参加了培训会。

会上，县人社局劳动保障监察大队郑志军大队长详细讲解了《保障农民工工资支付条例》的相关内容，结合实际案例以案说法，引导用人单位落实维护农民工工资权益的责任，强调了建设项目实施农民工实名制管理的重要性和紧迫性，重点剖析了实名制管理工作在人员配备、专户开设、工资代发、合同管理等方面存的问题和原因。

通过此次培训会议，进一步加强项目责任主体单位的思想认识，提升建设主体劳动用工管理水平，切实从源头治理拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益，为保障农民工工资支付工作奠定良好的基础。

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