一年一度的党员冬训是思想政治建设的传承接力,是能力素质提升的实践课堂。为让党员冬训发挥出最大效能,通州湾示范区围绕6个专题,聚焦服务开发建设大局,不断改进学习模式,拓宽路径载体,努力做到“学”有机制、“讲”有特色、“研”有深度,让党员冬训走新走心更走实。
突出基层宣讲开设“云空间”,唤醒“源动力”。紧紧抓住冬训工作理论“加油站”作用,推动党员冬训深入基层“神经末梢”,通过邀请理论名嘴、建强宣讲队伍、开设宣讲“云空间”等方式,深入港口码头、项目一线、车间厂房、田间地头等基层一线全方位开展宣讲活动。特别是针对当前疫情防控要求高的现实情况,示范区积极打造理论宣讲“云空间”,推动各级党组织把学习课堂从实体会议室搬到网上,用“云直播”的方式在线组织线上学习宣讲,从面对面到屏对屏,开启了一场场“不见面、不聚集,全时空、全覆盖”的云端冬训,将党的创新理论送到“指尖”、传到“耳边”,点燃了各级党员干部群众服务开发建设的干事创业热情。二是突出服务中心开展“大讨论”,激发“真感情”
突出服务中心开展“大讨论”,激发“真感情”。打破传统冬训“我讲你听”“一锅煮”的方式,将党员冬训与打造沿海绿色生态高质量发展经济带的奋斗目标紧密结合,找准美丽新港城、沿海绿色生态带、新出海口建设等事关示范区开发建设大局的重点话题,开展“新时代新气象新作为”大讨论,增强党员干部冬训的参与度和融入感。在“大讨论”中,各级党组织利用“三会一课”、主题党日等时机开展各式各样开发式、融入式、沉浸式学习讨论活动,感受示范区10年来开发建设成果,展望美好蓝图,抒发奋斗情怀,营造广开言路、人人献计的良好氛围。机关党委结合党工委工作会议准备,组织党员干部参观开发建设现场,讨论发展话题,在项目一线“指点江山”,献计献策,以前所未有的信心、决心、勇气和韧劲投身到“大通州湾”开发建设的新征程中。
突出载体创新开设“大课堂”,夯实“新阵地”。加强学用转化、成果共享,统筹示范区内各类学习教育资源,开设党员冬训“大课堂”。充分发挥新时代文明实践站和党群服务中心第一主战场阵地功能,配套三余镇烈士陵园等红色教育阵地,开展“冬训进书屋”“观影我来评”等活动,为各级党组织和广大党员开展学习讨论活动提供平台载体。为丰富学习资源,开展“红色故事”“初心故事”征集活动,积极寻访退伍老兵、建国前老党员为广大党员特别是年轻党员讲初心、讲传统、作辅导。结合示范区远离主城区的实际,有效利用通勤时间开设“班车课堂”,让上下班的途中不再“寂寞”,带着思考和感悟奔向工作岗位。
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