据 Techcrunch 报道，初创公司「HackerRank」宣布获得6000万美元的D轮资金，由 Susquehanna Growth Equity 领投，JMI、Khosla Ventures 以及战略支持者 Randstad Innovation Fund 和 Recruit Holdings 也参投。目前，「HackerRank」已经筹集了1.15亿美元的总资金。虽然该公司没有透露其确切估值，但与 Hari Karunanidhi 共同创立该公司的首席执行官 Vivek Ravisankar 表示，其估值约为5亿美元。

程序员的就业市场非常紧张，对招聘方来说，目前仍然存在严重的技能和人才短缺现象；另一方面，程序员难以将期望与现实工作匹配起来。「HackerRank」就旨在帮助招聘者、程序员们解决这些问题。

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「HackerRank」现在位于 Mountain View，但这个想法是创始人夫妇还居住在印度时提出的，他们发现了招聘流程中的许多缺点，比如说程序员的真实技能无法在招聘过程中展现。Ravisankar 说，“事实上，我们很难通过简历正确评估求职者的技能水平。”

当「HackerRank」刚成立时，远程评估并不作为企业招聘的主要方式，但在过去的两年里，远程评估已经成为常态。Ravisankar 说，现在通过该平台采购的承包商数量明显增加，因为新冠疫情，员工们只能选择居家办公、远程招聘。另外，「HackerRank」还极大地扩大了可供挖掘的潜在技术人员的范围。“公司正在以更广阔的眼界看待整体人才库，” 他说，“比如大学招聘，企业过去常常只访问10-15个校园，但现在他们可以‘访问’500家学校，因为所有访问都是可以在线完成的。”

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越来越多的公司开始利用远程招聘，包括 Turing、Oyster、Papaya Global、Remote 等等。值得注意的是，「HackerRank」同时也涉足培训和教育领域，但 Ravisankar 表示，「HackerRank」的重心是“招聘平台”，而并非一个教育培训平台。虽然「HackerRank」还是为程序员提供了许多培训工具，但默认情况下，除非客户需求，平台不会分享培训数据。显然，其企业客户可能更愿意查看所有培训数据。“很难做好两者的平衡，” Ravisankar 承认，“但我们并不是在出售数据，而是一种基于用户意愿下的分享，提升技术水平同时找到更匹配的职位。”

目前，「HackerRank」成为了印度第一家加入 Y Combinator 的初创公司，该平台中大约50%的开发人员来自印度，30%在美洲，另外20%在 EMEA。

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