日前，在长三角(5+10)城市工会工作联盟15个成员单位共同谋划下，联盟2022年度联动项目清单正式出炉，标志着本年度长三角城市工会跨区域联动工作有序拉开帷幕。

今年初，长三角(5+10)城市工会工作联盟总结去年以来的联动经验，成员单位同心同向、主动谋划，按照“融入大局、紧贴时势、一方主办、诸方参与”的模式，策划推出“长三角(5+10)城市新就业形态劳动者权益维护研讨会”等16项联动项目计划，以联盟秘书处(设在无锡市总工会)名义正式对外发布。今年的联动项目数量较上年增长77%，涵盖职工思想引领、技能提升、科技创新、权益维护等多种类型，16项联动项目将在本年度有序开展，持续推动长三角区域工会工作形成互联互通、多彩纷呈的精彩格局。

长三角(5+10)城市工会工作联盟于2021年6月1日在无锡市正式成立，该联盟在江浙沪皖省级总工会大力支持下，由环太湖的无锡、常州、苏州、湖州、嘉兴五城市总工会共同发起，上海市浦东新区、青浦区，江苏省的南京、徐州、南通、镇江市，浙江省绍兴市，安徽省合肥、芜湖、宣城市等长三角区域十城市(区)总工会共同参与。成立半年多来，围绕促进长三角区域一体化发展，联动举办思想引领研讨、劳动和技能竞赛、庆祝建党100周年青歌赛、书画展等跨区域联动活动，开启了区域一体化工会工作的探索实践，工人日报、《中国工人》等国家级媒体跟踪报道。(无锡市总工会办公室)

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