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夏津县审计局“三能”人才之“能说”不断提升审计能力 2022-04-01 14:15:08  来源:德州市审计局

今年以来,夏津县审计局深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,积极倡树“严、真、细、实、快”工作作风,全面打造“五型机关”建设,围绕我县“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动总体要求,着力培养一批“站起来能说,坐下来能写,走出去能干”三能人才,通过“学习—实践—学习”循环工作法,不断提升审计能力,锤炼队伍意志,为全县经济社会高质量发展提供有力支持。

“三能”人才之“能说”。语言表达能力是衡量审计人员综合能力的一种外在表现形式。一方面指的是掌握谈话技巧,善于启发和引导被审计对象对问题的阐述,严肃认真地指出违法违规违纪问题,讲明道理,既依法审计,又以理服人。另一方面还要练就理性思维,对于解决问题而言,没有了理性的思维是纯粹的做无用功,理性思维使语言有逻辑、有深度、有广度、有力度。只有具备思维能力,才能真正“会说话”,才能更好的与被审计单位沟通,分析问题的来龙去脉,站在审计角度帮助我们做出正确的判断,提出问题、揭示问题。

“三能”人才之“能写”。古人说,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。反过来说,在躬行之后,将审计的经验理论以文字方式落到纸面,也尤为重要。对于审计人员来说,撰写审计报告,审计专报等成果性文件是审计人员的基本素质,要做到问题叙述明确、方向把握精准、语言组织简炼,提出的审计建议要切合实际、可操作有前瞻性。除此之外,审计人员还要加强审计宣传信息的写作能力,审计信息稿件的撰写,不仅仅是对审计工作的宣传,更是一次对审计经验的沉淀,对审计成果的升华。

“三能”人才之“能干”。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”聚焦党和人民关心的重点事项开展研究型审计,把存在问题揭示到位,把整改责任压实到位,注重“三个区分开来”,准确定性、客观评价、容错纠错,切实做到依法审计有力度、容错免责有温度。牢固树立“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”鲜明导向,切实把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿。

我们审计干部就是要起而行之、勇挑重担,就是要敢为人先,可堪大用,就是要有敢干大事、干成大事的精神和魄力。始终心怀“国之大者”,持续加强业务学习,着力提升专业水平,不断提高审计的权威性和公信力。(刘淑莲、于真真)

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