自新冠肺炎疫情爆发以来，辖区企业均受到了不同程度冲击和挑战，同时，辖区产业工人队伍也遭受到一定的经济和心理压力。为切实做好疫情期间辖区企业职工心理疏导工作，近期，区职工心灵驿站走进辖区企业开展驻点关爱行动，为工会会员进行一对一的心理疏导服务，着力提升员工心理健康素质，助力企业高质量发展。

在驻点过程中，有一名员工让咨询师留下深刻的印象。他大学毕业来到企业工作近一年，对公司发展前景、工作氛围、与同事相处都很满意，也打算在这里努力干出一番成绩，但认为自己“能力差”“工作做得不如老员工好”，“尽是些简单的活”，由此闷闷不乐，情绪低落。当他知道了职工心灵驿站有进企业的驻点服务便主动预约了面谈。“想不到早上刚电话预约，下午就过来了。”该员工说道。

咨询师在了解到相关情况后，鼓励Ta把学到的知识迁移到生活、工作中，学会排解不良情绪，增强自信心。通过有效的沟通和疏导，让该职工认识到真实的自己，“其实我并不‘差’，只要经过努力也能实现梦想：成为一名优秀的员工。”

一直以来，区总工会不断推进职工心灵驿站建设，着力打造有深度、多层次的职工心理服务平台。除了开展现场驻点服务，还为辖区企业工会提供各类心理服务活动，包括心理健康讲座、小组沙盘游戏活动、心理健康沙龙及个案辅导等服务，帮助职工正确认识自我、积极舒缓情绪、提升身心健康，坚定信心打赢疫情防控阻击战。

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