随着人们风险意识的提高，有关“险商”的话题也受到热捧。近期，由平安人寿和国研经济研究院产业头条以及新华网、中新网、中国网、中国经济网等中央媒体共同打造的系列直播对话节目《险商大咖说》上线，再次让“险商”(RQ)这一全新概念成为热门话题。

11月10日晚20:00，平安优才计划代理人、《平安优才说》全国亚军赵凯达与国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源在平安金管家直播间对话，共同分享公众如何应对风险，如何进行风险规划。

保险文化普及提升风险意识

日前，百度指数大数据发布了一组2020年一季度国民投资理财情绪指数。数据显示一季度保险热词关注度上升了503.5%。其中重疾险和大病险的关注度均呈现不同程度的上涨。

“任何一个投保人都能用较小的成本获得未来的保障，这也是保险从根本上做到对大家都有的好处。”姚景源指出，随着社会经济水平的发展，国内的保险文化也在迅速发展。随着越来越多优秀的年轻人进入像平安这样的保险企业，也从侧面证明了保险业未来发展的潜力。

“保险关注度的增长，主要是观念的改变。背后还是社会经济的巨大的发展，包括收入的提高，风险意识的提升。”作为平安优才代理人代表之一的赵凯达认为，“一个自然人也好，整个人类群体也好，我们都是面对着很多不确定的风险，所以应当想办法能有一个体制和机制来帮助我们规避这些风险，防范这些风险，或者说让这些风险给我们带来的冲击影响与伤害能够有所弥补。保险正是在这个高度帮助大家抵御风险。”

“我本身有保障，但我孩子买保险，我孙女也买保险。其实公务员的话我也主张要考虑买保险。”姚景源结合自身经历对保险深表认同。

北京大学发布的2019年中国保险中介市场生态白皮书显示，2019年保险营销员队伍的高学历者比例显著提升，其中大专及以上的占比达66%。

赵凯达也认为，近年来保险从业人员的整体水平有了很大提高。从过去的单纯的推销保险产品，转变为既懂服务、又能提供金融规划的专业性人才。

平安优才提升保险品质

为了能更高质量的为大众服务，讲述保险知识，深化保险意识，提升保险服务。平安推出了优才计划，“优才计划”是平安人寿核心人才培养计划，广纳懂经营、擅管理、高学历、高素质代理人，给予专项津贴及培养方案，成就其成为技能专业、产能高效、发展领先的行业人才。

2013年5月推行“优才计划“以来，已招募3500多名优才，他们原来是教师、医务人员、企业主、财务等职业的佼佼者。所有入司的优才中，100%专科以上学历，本科及以上学历超30%。拥有高学历，过往成功工作经历的”平安优才“，正在塑造保险行业新形象。

“优才计划是三方共赢的事情，借助平安这个好平台，发挥自己的能力，创造自己个人价值最大化。客户可以享受更高质量的保险服务，帮助客户防范风险、未雨绸缪，让他们能够享受平安无忧的人生。”赵凯达心中优才计划是利己利他的解决方案。

“现在年轻的大学生研究生，能进到像平安这类大公司，都是很优秀的孩子。”姚景源对平安优才计划表示赞许。

对于未来保险的发展，赵凯达十分看好。“其实保险非常重要，特别在西方发达国家，他们保险的广度和深度领先我们一段距离，所以我们的缺口非常的大。保险行业发展前景很广阔。”在他眼中保险大有可为，未来可期。

主持人在节目最后表示，“保险业是充满人文光芒的事业，似乎就为了两件事，让生命更有质量，让生活更加的美好。平安将把这两件事做实做好。”

关键词： 人们风险意识