今年以来，市供排水管理处在市水务局党组的领导下，全体干部职工进一步统一思想，攻坚克难，奋力拼搏，努力完成年度计划任务。根据《关于印发<苏州市水务局2021年年度考核工作实施方案>的通知》(苏市水务〔2021〕475号)要求，12月23日，苏州市供排水管理处组织召开2021年度领导班子述职和民主测评会议，水务局一级调研员夏坚和局办公室副主任龚自臻参加了会议。

市供排水管理处处长刘锦星代表领导班子，向全体职工汇报了一年来的工作。刘锦星个人从党建、业务工作、廉政建设、意识形态、学习学法五个方面展开了个人述职，其他班子成员依次述职。

听取了述职后，水务局一级调研员夏坚进行了点评，充分肯定供排水管理处一年以来所做的工作：供水管理起步，排水管理进步，新老交替顺利，新旧衔接顺畅。在面对新发展、新需求、新问题时，供排水管理处做到了创新管理方式，采用信息化技术手段，动员社会力量，充分沟通管理对象，为人民群众创造更好的生活水环境。夏坚对供排水管理处下一步工作提出要求：1、业务有发展，思想有进步;2、紧扣部门职责，全面提升工作质量;3、紧盯发展主线，全面提升监管水平;4、紧瞄未来需求，全面提升后续发展;5、紧抓突出问题，全面提升系统效率。

按照年终考核要求，会上以无记名投票方式对领导班子和其他干部进行了民主测评。

伴随新一年的到来，我们依依惜别繁忙又硕果累累的2021年，满怀热情迎接充满希望的2022年。通过开展述职及民主测评，进一步增强了领导班子和全体人员的责任感，激励全体人员团结一致、奋发进取，对提升廉洁自律意识、强化工作作风以及保障2022年工作有序开展奠定了坚实的基础。

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