为深入学习贯彻落实十九届六中全会精神和习近平生态文明思想，不断加强太湖生态保护，深化党建协作，创新创优苏州供水品质，12月22日，市供排水管理处和市水政支队党支部联合，前往苏州太湖水域联勤指挥中心和太湖金墅港取水口，开展党建引领——创新创优暨水源地取水口调研活动。

苏州太湖水域联勤指挥中心是苏州市水政支队、公安局水警支队、渔政太湖支队、交通运输执法支队等执法部门共同探索创新太湖水域综合执法机制的生动实践。建立了“1+4+N”模式，即以苏州太湖水域联勤指挥中心为阵地，4家单位统一进驻、合署办公、各司其职，联合城管、生态环境等N个部门，共同参与各类事件处置和执法活动，严厉打击各类水事违法行为，共同护卫美丽太湖新秩序。

四个单位建立了苏州太湖水域联勤指挥中心党建联盟，为推动苏州太湖水域综合治理高质量发展提供坚强的思想政治和组织保证，通过党建联盟，形成资源共享、优势互补、联动共赢的党建工作新格局。

参观学习后，市供排水管理处和市水政支队对2022年的工作进行了交流讨论，一方面要以“强化联合执法监管”的理念，加强沟通，在排水和供水领域，继续深挖合作潜力;另一方面要加强联合执法监管的宣传工作，扩大水务影响力。

太湖金墅港水源地是苏州城区主要取水口。市供排水管理处和市水政支队全体党团员一起前往调研查看，近年来生态清淤、综合治理、控源截污等措施均取得了显著成效，岸在变绿，水在变清，波光粼粼。这便是对水务人付出的巨大努力的最好奖励。

航程再启，天高水阔。风正帆悬，行稳致远。苏州市供排水管理处与苏州市水政支队将不断提高管理能力，脚踏实地向着“清水绿岸、鱼翔浅底”的目标不断奋进，用水治理的“进行时”换取更多水清、岸绿、美景。同时将党史学习和今后的工作相结合，为群众办实事，取得党建和业务工作双丰收，为苏州打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口”多作贡献!

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