2021年以来，南通市通州区城管局以全面加强队伍建设为抓手，狠抓深化执法改革、建章立制及教育培训，不断提升工作效能，激发全系统干部职工干事创业内生动力。

一是深化落实执法体制改革。赋予各镇(街道)直接行使57项行政处罚权，委托乡镇(街道)行使146项行政处罚权。二是全力推进主题教育。深入开展城管系统“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，完善队伍长效管理、强化日常教育监管、抓好执法监督考核，着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、担当有为的城管铁军。三是建立依法行政考评体系。加大对重点领域和小微违法行为的查处，切实做好行政服务审批工作，共审核行政处罚案件577件，办理行政许可462件。四是加大执法宣传力度。贯彻“谁执法谁普法”，通过入户宣传、发放宣传单、在《通州日报》开辟法制宣传专栏等形式，切实营造良好法治氛围。

2022年，通州区城管局将聚焦健全队伍建设制度机制、完善队伍监督考核机制、规范队伍培训教育机制，进一步增强履职本领，提升队伍建设质量，营造追赶超越、创先争优的浓厚氛围。

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