12月31日，淄博市沂源县法院党组书记、代院长徐嘎深入部门团队和法庭开展调研，党组副书记、副院长黄现辉，党组成员、执行局局长孙淑海，专职审委会委员、审管办负责人李楠等陪同调研。

在金融执行团队，徐嘎代院长一行先后参观了执行调解室、羁押室、执行指挥中心等，听取了金融执行团队负责人的工作情况汇报，并与干警深入座谈交流，详细了解了当前金融执行团队需要解决的问题和困难。

徐嘎代院长对金融执行团队创新执行工作措施、执行工作成效、开展金融联动机制等工作给予了充分肯定，并对下一步开展好金融执行工作提出具体要求：一是树立金融执行服务全县大局观念。要紧紧围绕县委“金融赋能助力沂源高质量发展”的总体要求，充分认识开展金融执行利国利民的重要性，强化司法职能作用发挥，进一步加强与金融机构的对接交流，加强金融纠纷执源治理，源头预防金融风险，全力保障县域经济发展。二是积极探索金融纠纷化解新模式。要拓宽工作思路，在现有基础上进行统筹谋划，开展金融案件“立审执一体化”解纷模式的工作创新，力争更加高效的审理和执行好涉金融纠纷。三是深入研究金融案件特困企业和特困人员的救助机制。要加强与银行的联动对接和研讨交流，对部分案件确有困难的案件当事人探索建立减免、转让、回购等救助机制，充分发挥执前和解等方式的作用，努力做到让党委政府满意、让人民群众理解。四是充分挖掘内部潜力。要加强对团队人员的管理，进一步完善工作机制，明确工作职责，充分调动工作积极性，同时要选拔、培养一批作风硬、能力强的金融纠纷调解员，发挥他们在纠纷化解中的作用。

在鲁村法庭，徐嘎代院长一行先后参观了特邀调解室、党建活动室、诉讼服务站、环资办公室、餐厅、审判法庭等，听取了鲁村法庭负责人的工作情况汇报，与法庭干警进行座谈，详细了解法庭人员配置、案件审理及诉源治理工作等情况，询问了干警在生活、工作中存在的困难。

徐嘎代院长对鲁村法庭干警的精神风貌、审判执行质效指标、纠纷诉源治理等工作给予了充分肯定，对长期工作在基层一线的法庭干警表达了诚挚慰问，并对下一步法庭工作提出具体要求：一是新环境要有新气象。要高标准、高要求的抓好新建法庭的后续建设工作，保持好审判执行指标等工作优势，不断提升法庭标准化、规范化和智能化水平。二是创新工作品牌。要在现有的基础上，围绕新设立的环境资源审判法庭，结合区域特色，深度谋划、全面打造一个专业、特色的环资法庭品牌。三是深入探索实践纠纷诉源治理模式。要以“我为群众办实事”主题实践活动为契机，深入调研分析辖区涉诉纠纷的基本情况，及时向党委政府进行汇报，加强沟通交流，融入辖区党委领导下的基层社会治理，统筹考虑“无讼社区”创建的思路和措施，进一步抓好特邀调解室、特邀调解员在诉前化解纠纷的作用，全力服务地方经济发展和社会稳定。四是继续弘扬求真务实的工作作风。要继续保持良好的精神状态和工作风貌，抓好人案管理，探索司法辅助人员能力提升和特邀调解员驻庭锻炼机制，发挥法庭干警的整体合力，力争法庭工作再上新的台阶。

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