“要不是钱罗洪赶过来及时补救，今年的损失就大了。”眼下正是茶树越冬的关键季节，但在江苏省常州市金坛区薛埠镇罗村村金良才的茶田里，刚刚培育一年多的白茶茶树的长势却不均匀。由于缺乏经验、管理不善，茶树始终长势不良。眼看着来年3月新茶相继上市希望卖上个好价钱，金良才心急如焚。像往常一样，他给钱罗洪打去了求助电话。不一会儿，钱罗洪就赶到了他的茶田，现场给出了解决方案。在钱罗洪的指导下，金良才改善了种植方法，并顺利补施了有机肥，并给茶树做了保暖防冻的相关措施。

钱罗洪是当地茶农眼中的“种茶制茶大师”。他从事茶叶种植、制作近40年，附近的茶农遇到技术难题都来找他解决。他先后被评为常州市金坛区劳动模范、“金坛工匠”、中国绿茶制茶大师、湖北省对口支援先进工作者等一系列荣誉。 随着农业现代化发展的不断深入，茶叶生产和制作以及茶农的需求也在不断变化。为了更好地服务“三农”发展，助力乡村振兴，推动共同富裕，常州市金坛区薛埠镇总工会发挥劳模的示范引领作用，积极搭建平台，2020年8月正式成立了“钱罗洪劳模工匠(茶叶)创新工作室”。“一开始是‘看病问诊’，现在是帮助引进新模式、新品种、新技术、新设备，传授农产品质量管理技术。”钱罗洪说，工作室在为农户提供茶树病虫害防治、栽培管理技术的基础上，通过严格把关，事前参与、事中分析、事后总结，开展各类试验，总结茶叶生产经验与教训，确保新品种、新技术成功便于推广，让更多茶农受益。

一年多来，在劳模工作室的引领下，及时预警茶树疫病，学习先进育苗、嫁接和炒制技术，累计学习推广新技术新品种10只(项)，避免自然灾害受损、挽回或增加经济效益达2000余万元，带动镇区及周边200余户茶农走上共同致富的道路。(常州市金坛区薛埠镇总工会)

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