“这样的考评，不打‘和’牌，让人心服口服。当然，抓工会工作必须找准坐标、把握细处、落在实处，才能真正交出一份满意的答卷!……”这是日前江苏省淮安市总工会2021年度全市工会重点工作考评会上一名基层工会主席的肺腑之言。

1月7日，淮安市总工会召开2021年度全市工会重点工作考评会。各县区总工会、市各产业(系统)工会相关负责人参加了考评。这也是近年来该市总工会首次召开全市工会重点工作集中年度“会考”。

据了解，此次考评会与往年明显不同，由淮安市纪监委派驻市总工会相关负责人全程进行监督，评委则由市总领导班子、各处室负责人和参加考评的各县区总工会及产业(系统)工会工会主席担任。评审的方式不再是听汇报定论，而是用实绩说话，以结果作答。会前，市总各部室负责人按照产业工人队伍建设改革以及思想提升、双创提效、品牌提档、基层提振、标准提级等五项行动的落实情况，按考核标准及评分细则一一对照台账进行打分。随后，各级工会分别用交流汇报、PPT展示的形式现场把成效“亮”出来，再由市总工会领导、各部门负责人现场打分，各县区总工会和产业(系统)工会之间进行互评打分，最终，按得分多少决定名次。为使评分能拉开档次，特别规定县区与县区之间、产业与产业之间不能出现相同分数，同一分数为废票，原则上评分不低于80分。

淮安市总工会相关负责人表示，考核不是目的，提高才是重点。2021年度全市的工会工作亮点纷呈，可圈可点，实现了“重点中有亮点，亮点中有特色，特色中有创新”。通过年度考评的“硬标尺”，能让兄弟单位间相互对照找差距、补短板、强弱项，有效促进工会工作进一步抬高标杆，在坚定信心中勇毅笃行，团结引领广大职工群众在聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”、全面建设长三角北部现代化中心城市的逐梦新征程中创新实干，奋力书写好跨越赶超走前列的“工会答卷”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(蔡凤 卢克余 杨栋)

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