新版《工会会计制度》于2022年1月1日施行，为推动全区工会财务制度改革向深度和广度持续推进，江苏省扬州经开区总工会自新版《工会会计制度》修订以来，通过加强学习、明确责任、夯实基础，调动各级工会纷纷行动，多措并举确保新会计制度的贯彻实施。

扬州经开区总工会强化全区各级工会贯彻新工会会计制度的指导，统一思想、提高认识，高水平、高质量做好工会会计工作。区总工会组织区内基层单位近300人，参加线上集中培训，保证基层工会干部实现全覆盖，确保政策宣传全面到位。通过培训，全区各级工会财务经审人员更加精准掌握工会经费的使用原则和支出标准，进一步提升了全区工会财务经审人员的业务水平。

为加强宣传引导，打好工作基础，区总工会加强政策宣传，通过下发文件、上门调研、入户宣传等多种形式，加强各级工会对新版会计制度重要性的认识，增强用新制度开展工的自觉性。对各级工会学习施行新制度过程中存在的问题及时引导、督促，确保学到位、用到位，不错位。

通过“四有五好”财务检查及经费审计等方式，区总工会对基层财务工作进行清查和摸底，督促基层对现有资产和负债进行全面清查和盘点，明晰产权，完善记录，做好各项会计基础工作和新旧制度衔接的准备工作。

下一步，扬州经开区总工会将加强基层财务经审规范化水平，确保收好、管好、用好工会经费，为服务职工群众、服务工会工作开展提供坚实的物质保障。

关键词： 会计制度 贯彻 实施