2021年，南通市审计局和南通市内部审计协会狠抓内部审计工作质效，修订出台了《南通市内部审计管理办法》，从制度层面规范全市内审工作开展;并从组织调研、开展培训、优秀项目评比等多方面提升内部审计质量，取得了丰硕成果。

协同合作，合力推动内审工作再上台阶。今年，该局与卫健委、交通两部门联合印发了协同推动内审工作的意见，合力发挥监督与服务职能。截至目前，该局已与4家主管部门协同合作，促进该市国资委出台了《关于深化市属企业内部审计监督工作的实施意见》，进一步推动全市国有企业内部审计监督体系的构建。

强化研究，着力推动内审开展理论研讨。2021年，该市有28篇研究论文在省内审理论研讨活动中获奖，占全省获奖论文的16%，该市内部审计协会同时获组织奖;全市有15篇经验做法在全省“内部审计促进组织贯彻落实党和国家重大政策措施”典型经验展示活动中获奖，占全省获奖论文的29%。

多形式指导，全力促进内审工作提质增效。2021年，该局采用现场指导、电话答疑、结合审计项目指导等形式，对该市农业农村局、轨交公司等十余家单位开展了调研与指导，县级审计机关同步开展了各项指导服务工作，推动全市新增41个单位内部审计机构。同时，连续第14年开展了全市优秀内审项目评选，评出24个优秀内审项目，申报的审计项目质量较以往年度有所提升。

加强培训，全面提升内审人员业务能力。2021年，该局组织了内审骨干培训、“以审代训”，联合总工会、民政局等主管部门开展了菜单式培训，助力内审人员在实务理论和实践操作层面的能力得到提升。全市148名内审人员参加了内审骨干培训、371名内部审计和财务人员参加了菜单式培训、108人参加市县审计机关组织的“以审代训”活动。

张卉

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