2022年1月7日至9日,第十五届深圳国际金融博览会(简称“金博会”)将在深圳会展中心1号馆举行。为了全面展示行业的最新用人需求,搭建高效精准的人才流通渠道,本届金博会首设金融人才招聘专区。兴业银行、中国人寿、国信证券、南方基金、中信期货等30多家金融机构、金融科技企业和研究机构拟招聘400余人,其中岗位年薪最高可达百万元,为我市金融业高质量发展汇聚英才。
随着人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术对整个金融行业的重塑力越来越强,金融科技人才成为行业发展紧缺资源。在此背后,是深圳金融业用科技更好地服务于实体、服务于城市发展和市民生活方面的不断尝试。目前,深圳已经实现了数字金融先行试点、监管模式创新应用、细分技术落地生根等多项成就。
首席数据科学家、区块链产品经理、机器学习研究员……这些招聘岗位并非来自前沿科技公司,而是金融机构。如中信期货在本次金博会上将带来37个需求岗位,招聘67人。公司表示,随着期货及金融衍生品市场的快速发展,期货公司对各类专业人才的需求迫切。中信期货近年来持续加大资产管理业务、期权衍生品业务、大宗商品业务等人才的招聘,特别需要加强科技赋能,积极寻访金融科技类人才。南方基金工作人员表示,“我们本次展示的均为公司发展的关键岗位,尤其科技IT类是行业当前的热门需求岗位,优秀人才有一定稀缺性。”
此外,还有一些新兴职业需求也将在此次招聘中得到展示,泰康财富的健康财富规划师(HWP)就是其中一个。这是泰康打造的全新职业,承接泰康“保险+医养康宁”战略,主要服务于高净值人群全生命周期。(记者 甘雄 董芳芳)
关键词: 金博会 年薪 人才招聘 专区
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